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Coordinatrice terrain Feina (F/H) – Soudan
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Coordinateur/coordinatrice administratif(ve) (H/F) – Soudan
Contexte du poste
Médecins du Monde (MdM), association médicale engagée dans la solidarité internationale, œuvre dans 30 pays pour faciliter l'accès aux soins. Au Soudan, le conflit a provoqué une crise de déplacement massive. Depuis avril 2026, MdM gère une clinique dans le camp de Dar Omo à Feina (Darfour Sud) accueillant environ 45 000 personnes déplacées. Dans le cadre de l'ouverture d'une mission, nous recrutons un(e) coordinateur/coordinatrice administratif(ve).
Missions
Sous la supervision du coordinateur général de la mission et en collaboration avec le conseiller financier et le conseiller RH au siège, vous :
Définissez, adaptez, planifiez et supervisez la mise en œuvre des procédures et normes de gestion des ressources humaines de la mission (rémunération, avantages sociaux, gestion des talents, discipline, développement de carrière, apprentissage, cohésion d'équipe), dans le respect du contexte local, de la législation et des politiques de MdM.
Assurez la mise en œuvre des procédures et normes financières de la mission : planification, centralisation, coordination et supervision de l'administration financière (comptabilité, élaboration et suivi du budget, flux de trésorerie, rapports internes et externes, conformité aux exigences des donateurs, audits).
Gérez directement l'équipe RH et finance du bureau de coordination et indirectement celle des bases opérationnelles.
Profil recherché
Au moins deux ans d'expérience au sein d'une ONG internationale à un niveau de coordination.
Expérience en direction ou soutien d'ouvertures de missions et de missions exploratoires.
Connaissance du logiciel de comptabilité Saga.
Capacité à gérer une base de données RH.
Expérience de travail dans des environnements complexes, politiquement sensibles ou en évolution rapide.
Adaptabilité et orientation solutions.
Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) ; l'arabe est un atout.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Attention aux arnaques
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