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CDIil y a 24 jours

Agent Commercial

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun
Salaire mensuel 60 000

Description du poste

Profil recherché

DĂ©tails de l'Offre Description du poste

B01-OE-

Intitulé / Métier

  • 1 Agent Commercial Branche d'activitĂ© Commerce de vĂ©hicules, d'accessoires et de carburant

Missions principales

  • Faire la Prospection - Vendre des services du motel ( Bar; HĂ©bergement; Reestaurant) Salaire mensuel

- 60 000   (F CFA)

Type de contrat

Localisation

Bertouaµ Date d'expiration

15/05/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise

Formation / DiplĂ´mes

  • Bonne prĂ©sentation physique - Savoir s'exprimer - Savoir parler le foufoulbĂ© serait un attout Profil du candidat recherchĂ© IndiffĂ©rent
  • 20 - 35   ans

Expérience

Souhaitée Durée de l'expérience professionnelle

  • 3 mois Langues Français : parlĂ© / Lu / Ecrit L'Entreprise qui recherche le candidat est

Profil du candidat recherché Indifférent

  • 20 - 35   ans ExpĂ©rience professionnelle SouhaitĂ©e DurĂ©e de l'expĂ©rience professionnelle
  • 3 mois Langues Français : parlĂ© / Lu / Ecrit

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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