CA
Comptable Clients
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CADYST GROUP S.A. recrute un(e) Comptable Clients
Le Groupe CADYST, acteur majeur de l'agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, recherche pour sa Direction Finances et Comptabilité de CADYST Grain, basée à Douala, un(e) Comptable Clients.
Raison d'être du poste : Assurer la gestion fiable et rigoureuse de la comptabilité clients, afin de garantir la bonne facturation, le suivi efficace des créances, la réduction des impayés et l'amélioration de la trésorerie de l'entreprise.
Missions principales :
Collecter et contrôler les factures de vente
Saisir les actions commerciales dans l'ERP
Saisir les avoirs et corrections des comptes clients
Contrôler la constitution des liaisons des factures clients (bordereau de livraison, bon de commande)
Produire les PV de rapprochement des ventes clients
Analyser les comptes liés aux ventes
Contrôler et valider le tableau de bord de mise à jour des dossiers fiscaux des clients
Analyser les livraisons non facturées et non validées dans le système et remonter les informations y afférentes
Analyser les livraisons & réceptions intersites non validées
Procéder aux relances clients de manière régulière, structurée et professionnelle
Assurer la tenue des comptes auxiliaires clients
Assurer la fiabilité et la disponibilité des soldes clients
Participer aux rapprochements entre les
Effectuer le lettrage régulier des comptes clients
Contrôler les ventes clients et identifier les anomalies éventuelles
Participer à la réalisation des inventaires
Élaborer la synthèse des stocks valorisés
Passer les opérations diverses de stocks
Élaborer le cadrage des stocks en quantité
Superviser le relevé des mouvements de stock
Rapprocher les mouvements de stocks X3 aux mouvements de production
Contrôler les décharges et numéro de séquence des factures de ventes
S'assurer de la collecte des dossiers fiscaux clients en collaboration avec l'équipe qui en a la charge
Produire le reporting de suivi des créances clients
Produire le reporting des relances clientsProfil / Compétences clés :
Niveau académique : Minimum BTS en comptabilité d'entreprise
Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans le domaine de la comptabilité client
Connaissances en fiscalité
Bonne connaissance de l'outil informatique
Esprit d'initiative et d'anticipation
Bonnes capacités d'analyse
Intègre et rigoureux
Sens de confidentialité
Disponible
Réactif(ve) et sens de l'anticipation
Capable de travailler sous pression
Bon communicateur
Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – AudaceInformations complémentaires :
Ville : Douala
Type de contrat : CDI
Délai de recevabilité des dossiers : 18 mai 2026
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Inconnu attend une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.