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Agent d'administration
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Agent d'évaluation (AE) - Soudan
Lieu : Nairobi
Date de début : Juin 2026
Type de contrat : Durée déterminée (6 mois)
Contexte : Sous la supervision du/de la responsable adjoint(e) de la recherche / chargé(e) d'évaluation principal(e), l'agent d'évaluation appuiera le développement et la mise en œuvre du système de gestion de l'information (SGI) de la coordination territoriale (ABC) au Soudan, dans le but de renforcer la coordination et la circulation de l'information.
Missions :
Contribuer à la conception des recherches, coordonner avec les coordinateurs ABC et les partenaires humanitaires.
Appuyer la collecte de données, le nettoyage, la consolidation, l'analyse et l'intégration des données dans les chaînes de traitement automatisées.
Rédiger des produits d'information.
Contribuer au développement continu d'un cadre analytique pour le système ABC IM.
Appuyer la conception et l'harmonisation des outils et méthodologies pour les processus de gestion de l'information communs.
Planifier et déployer des évaluations ciblées en coordination avec les coordinateurs et partenaires du programme ABC.
Assurer la qualité et la cohérence des données dans l'ensemble des activités d'évaluation.
Aider les coordinateurs et partenaires ABC sur le terrain à définir les priorités de l'ABC IM.
Contribuer au partage d'informations et recueillir les contributions pertinentes (présentations, réunions, etc.).
Assurer le suivi des questions identifiées par les coordinateurs et partenaires d'ABC.
Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de gestion de l'information.
Maintenir la stricte confidentialité de toutes les données collectées.Profil recherché :
Solides compétences en analyse et en recherche, capacité à travailler avec des ensembles de données complexes, à identifier les tendances clés et à élaborer des recommandations claires et exploitables.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et de visualisation des données.
Capacité à présenter les conclusions de manière claire et structurée.
Bon sens de l'organisation et grande attention aux détails.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un contexte humanitaire en constante évolution.
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