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Conseiller technique MEAL II/ MEAL Technical Advisor

Non precisé
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Conseiller technique MEAL II/ MEAL Technical Advisor chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l'offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature.

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique
En tant que Conseiller technique MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning), vous serez le garant de la qualité des données et de l’impact des projets. Au quotidien, vous concevrez des systèmes de suivi-évaluation, formerez les équipes terrain, et analyserez les résultats pour orienter les décisions stratégiques. Vous assurerez aussi la redevabilité envers les bénéficiaires et partenaires.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des méthodologies MEAL (cadres logiques, théories du changement).
  • Compétences en collecte et analyse de données (KoboToolbox, Excel avancé, SPSS ou R).
  • Expérience dans le suivi de programmes de développement ou humanitaires au Sénégal.
  • Capacité à produire des rapports clairs et à vulgariser des données complexes.
  • Leadership et formation d’équipes pluridisciplinaires.

Conseil CV Taf4All
Structurez votre CV en deux colonnes : à gauche, listez vos missions MEAL (ex. “Conception d’indicateurs SMART” ou “Audit de qualité des données”). À droite, mentionnez vos outils techniques (Power BI, DHIS2) et langues (français, anglais, wolof). Ajoutez un encadré “Réalisations chiffrées” : par exemple, “Réduction de 30% des biais de collecte via une supervision renforcée”.

À vérifier avant de postuler

  • Consultez le site source pour confirmer que l’employeur est une ONG, agence UN ou bureau d’études reconnu au Sénégal.
  • Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa.
  • Vérifiez la date de clôture : les offres MEAL sont souvent urgentes.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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