T4
Opticien(ne) Manager
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Sénégal Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Opticien(ne) manager CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Santé > Opticiens Adresse du poste : 9 Rue Amadou Assane Ndoye Dakar - Sénégal Description du poste : Myane Optique, boutique d’optique premium indépendante fondée en 1998 à Dakar-Plateau, recrute un(e) Opticien(ne) Manager pour assurer la direction opérationnelle complète de la boutique. Le poste comprend la supervision quotidienne de la boutique (gestion des plannings, suivi des performances, reporting), la réalisation des examens de vue, l’adaptation des corrections et le conseil personnalisé, le développement commercial (animation des ventes, fidélisation, gestion du portefeuille clients), la gestion des stocks et des fournisseurs, ainsi que le management et la montée en compétences de l’équipe. Le candidat participera également au reporting et à l’utilisation des outils digitaux. Profil recherché : diplôme d’opticien-lunetier (BTS OL ou équivalent) obligatoire, minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans en management, maîtrise des examens de vue et de l’adaptation de lentilles, sens commercial développé, maîtrise des outils digitaux, français courant et ambition entrepreneuriale. Le poste offre un CDI avec responsabilités, une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable, ainsi qu’une perspective d’évolution vers la co-gérance.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.