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ACONIER

Inconnu
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI
⚠

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers — nous ne sommes pas Ă  l'origine de ces emplois et ne gĂ©rons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et mĂ©fiez-vous de toute demande suspecte.

Profil recherché

Bac +2 / Bac +3 en logistique, transport ou commerce international

Expérience

ExpĂ©rience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine portuaire ou du transit Bonne connaissance des procĂ©dures douaniĂšres et portuaires

Formation / DiplĂŽmes

Autres informations

MaĂźtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transit) Rigueur, sens de l’organisation et capacitĂ© Ă  travailler sous pression Bon relationnel et esprit d’équipe Analyse et rĂ©solution de problĂšmes Objectifs du poste Assurer la gestion des escales des navires (accostage, chargement et dĂ©chargement) Coordonner les opĂ©rations entre les diffĂ©rents intervenants (autoritĂ©s portuaires, douanes, manutentionnaires, transporteurs) Veiller Ă  la gestion et Ă  la disponibilitĂ© du matĂ©riel de manutention et d’accostage Assurer le suivi des documents de transport maritime (manifestes, connaissements, etc.) Garantir le respect des procĂ©dures portuaires et douaniĂšres GĂ©rer les relations avec les armateurs, clients et autoritĂ©s portuaires Produire des rapports d’activitĂ©s et comptes rendus d’escale Assurer la gestion des opĂ©rations en horaires dĂ©calĂ©s (shifts de nuit) Planifier, organiser et contrĂŽler la chaĂźne des opĂ©rations d’accostage Veiller au respect des dĂ©lais, des coĂ»ts et des standards de qualitĂ© Garantir l’entretien rĂ©gulier du matĂ©riel de manutention Analyser et prioriser les programmes de sortie des marchandises Veiller Ă  la bonne exĂ©cution des programmes de travail Assurer la transmission quotidienne des rapports Superviser les Ă©quipes opĂ©rationnelles et coordonner les dockers et manutentionnaires

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MaĂźtrise technique — Inconnu attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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