Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers â nous ne sommes pas Ă l'origine de ces emplois et ne gĂ©rons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et mĂ©fiez-vous de toute demande suspecte.
Profil recherché
Bac +2 / Bac +3 en logistique, transport ou commerce international
Expérience
ExpĂ©rience professionnelle dâau moins 4 ans dans le domaine portuaire ou du transit Bonne connaissance des procĂ©dures douaniĂšres et portuaires
Formation / DiplĂŽmes
Autres informations
MaĂźtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de transit) Rigueur, sens de lâorganisation et capacitĂ© Ă travailler sous pression Bon relationnel et esprit dâĂ©quipe Analyse et rĂ©solution de problĂšmes Objectifs du poste Assurer la gestion des escales des navires (accostage, chargement et dĂ©chargement) Coordonner les opĂ©rations entre les diffĂ©rents intervenants (autoritĂ©s portuaires, douanes, manutentionnaires, transporteurs) Veiller Ă la gestion et Ă la disponibilitĂ© du matĂ©riel de manutention et dâaccostage Assurer le suivi des documents de transport maritime (manifestes, connaissements, etc.) Garantir le respect des procĂ©dures portuaires et douaniĂšres GĂ©rer les relations avec les armateurs, clients et autoritĂ©s portuaires Produire des rapports dâactivitĂ©s et comptes rendus dâescale Assurer la gestion des opĂ©rations en horaires dĂ©calĂ©s (shifts de nuit) Planifier, organiser et contrĂŽler la chaĂźne des opĂ©rations dâaccostage Veiller au respect des dĂ©lais, des coĂ»ts et des standards de qualitĂ© Garantir lâentretien rĂ©gulier du matĂ©riel de manutention Analyser et prioriser les programmes de sortie des marchandises Veiller Ă la bonne exĂ©cution des programmes de travail Assurer la transmission quotidienne des rapports Superviser les Ă©quipes opĂ©rationnelles et coordonner les dockers et manutentionnaires
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Conseil Expert Candidature
MaĂźtrise technique â Inconnu attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Candidature ciblĂ©e â Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.
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