NO
Coordinatore/trice di Progetto
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Coordinatore/trice di Progetto - Senegal COOPERMONDO sta selezionando un/a Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale da inserire nella sua operatività in Senegal . Durata 12 mesi. Tipo contratto: Altro Scadenza candidature 09/05/2026 TERMINI DI RIFERIMENTO (TdR) Posizione: Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale Progetto: A.3 – Formazione, creazione di cooperative e scambio di pratiche tra donne cooperatrici in Senegal Luogo di lavoro: Senegal (base a Thies, con missioni regolari nelle regioni di intervento) Durata del contratto: 12 mesi (rinnovabili) Tipologia: contratto di collaborazione Data di inizio prevista: immediata Contesto Coopermondo, ONG del sistema Confcooperative, promuove l’economia sociale e solidale come leva per lo sviluppo inclusivo e sostenibile. Nell’ambito delle attività in corso in Senegal, Coopermondo implementa il Risultato A.3, mirato a rafforzare le capacità imprenditoriali e cooperative delle donne in 4 regioni del paese, con un approccio sensibile al genere e ispirato ai principi della cooperazione. Le attività previste includono: A.3.1 – Sviluppo e implementazione di un programma di formazione in gestione e amministrazione d’impresa con un approccio di genere e secondo i principi dell’economia sociale e solidale. A.3.2 – Formalizzazione e supporto alla nascita di 8 cooperative (2 per regione). A.3.3 – Scambi di pratiche e saperi tra cooperatrici italiane e senegalesi, con focus sui diritti delle donne nel mondo del lavoro.
Responsabilités
Obiettivo della posizione Il/la Coordinatore/trice di Progetto supporterà la gestione e l’attuazione delle attività del risultato A.3, assicurando la corretta esecuzione del programma formativo, il processo di creazione e accompagnamento delle cooperative femminili, e l’organizzazione di momenti di scambio tra donne cooperatrici italiane e senegalesi. Responsabilità principali Collaborare con i partner locali per lo sviluppo e l’adattamento dei moduli formativi in gestione e amministrazione d’impresa. Organizzare e monitorare le attività formative nelle 4 regioni target, con attenzione all’approccio di genere e all’economia sociale. Facilitare i processi di formalizzazione, accompagnamento tecnico e amministrativo delle cooperative femminili. Supportare l’organizzazione logistica e contenutistica degli scambi internazionali tra cooperative italiane e senegalesi (visite, workshop, seminari). Assicurare il monitoraggio delle attività sul campo e contribuire alla redazione dei report periodici. Collaborare strettamente con il team locale, le autorità e i partner della società civile. Promuovere la partecipazione attiva delle donne nei processi decisionali e valorizzare i saperi locali. Requisiti richiesti Formazione Laurea (triennale o magistrale) in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, scienze politiche, studi di genere o simili. Esperienza Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in progetti di cooperazione, volontariato internazionale, servizio civile o tirocini in contesti simili. Preferibile esperienza in: Formazione o educazione non formale per adulti. Lavoro con gruppi femminili o su tematiche di genere. Supporto a gruppi o imprese dell’economia sociale. Competenze Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e/o dell’imprenditoria sociale. Capacità di relazione con partner locali, beneficiari e istituzioni. Ottime capacità organizzative e flessibilità operativa. Buona capacità di redazione (in italiano e francese) di brevi rapporti, schede attività, documentazione. Lingue Francese fluente (minimo B2) Italiano madrelingua o equivalente Gradita la conoscenza di lingue locali (wolof, serer, mandinka ecc.) Competenze personali Sensibilità interculturale, empatia, capacità di ascolto attivo. Proattività, spirito di adattamento, capacità di lavoro in autonomia e in team. Interesse per le tematiche di genere, empowerment femminile, cooperazione tra pari. Condizioni contrattuali Contratto di collaborazione internazionale. Durata iniziale 12 mesi, con possibilità di proroga. Indennità mensile secondo esperienza e policy Coopermondo.
Formation / Diplômes
Autres informations
Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 16 poste(s) de Chef de Projet publié(s) cette semaine au Sénégal.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.