MA

Stagiaire en Ressources Humaines - Dakar

MAJOREL
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MAJOREL recrute un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour son site de Dakar.

Missions :

Préparer les contrats de travail et assurer l'intégration sur Télédac. Réaliser des audits de dossiers pour identifier les éléments manquants et en assurer le suivi. Classer les contrats de tout le personnel, mettre à jour les dossiers du personnel et traiter les courriers administratifs.

Profil recherché :

Bon niveau de langue française, bonne capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit, sens de l'écoute et du service, sens de la confidentialité. Une expérience en ressources humaines est souhaitable. Bonne connaissance de l'outil informatique. Énergie, enthousiasme et dynamisme. Être souriant, aimable.

Poste : Stagiaire en Ressources Humaines - Dakar Type de contrat : Stage Lieu : Dakar, Sénégal Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 et plus Expérience : Débutant (10 ans souhaités) Langues : Français courant Nombre de postes : 3

Contact Telephone : 05.05.2026, 06.05.2026, 10.04.2026, 25.04.2026

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — MAJOREL précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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