T4
Capital HR Solutions recherche un Magasinier à Kinshasa
CDIabout 2 months ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CFAO RDC recrute un Magasinier Pièces de Rechange Winpart pour son site de Kinshasa.
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** Le Magasinier PR assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces de rechange, garantissant ainsi leur disponibilité pour les clients.
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** Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité ; signaler les anomalies et enregistrer les entrées en stock ; assurer le rangement et l’organisation optimale des pièces ; veiller à la bonne conservation des produits, à la propreté et à la sécurité du magasin ; réaliser les inventaires (tournants et annuels) ; garantir la fiabilité des stocks et traiter les écarts ; préparer les commandes clients et ateliers dans les délais ; gérer les urgences, assurer l’emballage et la mise à disposition des pièces ; apporter un appui au comptoir et conseiller les clients si nécessaire ; contribuer à la satisfaction client ; appliquer les procédures logistiques et règles de sécurité ; participer à l’amélioration des processus. Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
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** Niveau d’études : Bac en logistique, mécanique ou domaine similaire. Expérience professionnelle dans le magasinage ou la logistique, idéalement dans le secteur automobile ou pièces de rechange. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.