Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
CFAO RDC recrute un Magasinier Pièces de Rechange Winpart pour son site de Kinshasa.
Contexte du poste Le Magasinier PR assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces de rechange, garantissant ainsi leur disponibilité pour les clients.
Missions principales Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité ; signaler les anomalies et enregistrer les entrées en stock ; assurer le rangement et l’organisation optimale des pièces ; veiller à la bonne conservation des produits, à la propreté et à la sécurité du magasin ; réaliser les inventaires (tournants et annuels) ; garantir la fiabilité des stocks et traiter les écarts ; préparer les commandes clients et ateliers dans les délais ; gérer les urgences, assurer l’emballage et la mise à disposition des pièces ; apporter un appui au comptoir et conseiller les clients si nécessaire ; contribuer à la satisfaction client ; appliquer les procédures logistiques et règles de sécurité ; participer à l’amélioration des processus. Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil recherché Niveau d’études : Bac en logistique, mécanique ou domaine similaire. Expérience professionnelle dans le magasinage ou la logistique, idéalement dans le secteur automobile ou pièces de rechange. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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