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Nous cherchons une infirmière ou aide-soignante AFREETECH CAMEROON SARL, entreprise de services numériques spécialisée dans les TIC, recrute pour le compte d'un de ses partenaires une infirmière ou aide-soignante. Missions : De s'occuper des enfants ; Les préparer pour l'école ; Préparer leur petit déjeuner ; Les aider à faire leurs devoirs ; Effectuer les soins de premiers secours en cas de maladie, etc. Lieu de travail : ODZA (Neptune), Yaound
Horaires : De 17h à 8h avec un jour de repos par semaine Salaire à négocier Contrat de travail garanti avec possibilité d'affiliation à la CNPS Augmentation du salaire selon les compétences et l'atteinte des objectifs fixés.
pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune) De formation Bac+1 au minimum et un diplôme en soins infirmiers reconnu par l’État camerounais Ponctualité ; Bonne capacité de communication ; Assiduité ; Honnêteté ; Respectueuse ; Courtoisie, etc. Expériences : Expérimentée ou débutante. Critères de l'annonce pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune) Métier : Métiers de la santé et du social Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI Région : Yaoundé Ville : Yaoundé (Odza - Neptune) Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 1
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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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