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Responsable Sales Pays / Responsable Ventes Pays- Libreville, Gabon
CDI2 months ago
Job Description
Bo
CDI
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Responsable Sales Pays / Responsable Ventes Pays
Responsabilités
Qu’est-ce qu’un Responsable Sales pays chez Gozem? La mission du Responsable Sales est d’identifier, développer et mettre en œuvre de nouvelles opportunités commerciales auprès de clients grands comptes pour l’ensemble de notre portefeuille de services (transport; e-commerce; food etc.) sur le territoire national. Il travaille directement sous le leadership du Country Manager en collaboration avec le Head of Sales qui l’oriente sur le type de clients à aller démarcher, le contenu des offres à proposer, les processus à appliquer et l’aide à améliorer ses pitchs de vente. Il est en charge d’identifier, créer les relations et négocier avec l’ensemble des clients de taille moyenne (les plus grands comptes sont pris en charge par le Head of Sales, tandis que les plus petits comptes par les Responsables Marketing nationaux); D’autre part, le Responsable Sales appuie le Responsable Marketing National dans la formation et le suivi des agents commerciaux mixtes déployés en région, dans leurs tâches de démarchage BtoB (servant ainsi de relais auprès de clients professionnels de moindre importance). Vos responsabilités Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales & prospects potentiels Démarcher les clients potentiels, leur présenter des offres de collaboration et signer des... Gabon : Franceville Koulamoutou Lambaréné Libreville Makokou Mouila Oyem Port-Gentil Tchibanga
2022-03-22
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.