T4
Directeur commercial
CDIabout 2 months ago
Job Description
Tchad
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Contexte
Une structure reconnue dans le traitement de l'eau et les solutions pour piscines recrute un Directeur Commercial pour piloter et accélérer son développement au Sénégal. Dans un contexte de croissance et de structuration, le
allie vision stratégique et développement opérationnel du chiffre d'affaires.
Missions
Définir et déployer la stratégie commerciale sur le marché sénégalais, en cohérence avec les orientations du groupe BWT. Conquérir de nouveaux clients et développer activement le chiffre d'affaires grâce à une démarche structurée de prospection et de développement commercial. Assurer une présence terrain soutenue pour identifier les opportunités, renforcer la proximité client et accélérer les cycles de vente. Développer et structurer le portefeuille clients sur l'ensemble des segments (industrie, hôtellerie, résidentiel, piscines, collectivités). Piloter les négociations stratégiques et conclure des contrats à forte valeur ajoutée. Manager, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale, avec une forte exigence de performance et de résultats. Structurer et suivre le pipeline commercial (prospection, relances, transformation), avec une approche orientée conquête. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Assurer une veille active du marché et de la concurrence afin d'identifier les relais de croissance. Produire un reporting régulier, fiable et orienté performance auprès de la direction.
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Expérience confirmée en direction commerciale ou en développement commercial B2B. Forte orientation développement et conquête commerciale, avec une capacité démontrée à ouvrir de nouveaux comptes et générer de la croissance. Goût prononcé pour le terrain, sens du
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Expert Application Advice
Expérience requise — senjob.com exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.