Responsable en Chef de la Formation et du Développement du Personnel
Description du poste
Responsable en Chef de la Formation et du Développement du Personnel
Objectifs LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis pour renforcer la Stratégie décennale, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera la mise en œuvre efficace de cette vision pour l’Afrique. LE COMPLEXE : La Vice-présidence des Ressources Humaines et Services Institutionnels assure la fourniture de services institutionnels efficients, axés sur la personne et orientés vers les clients, dans le...
Côte d'Ivoire : Abengourou Abidjan Aboisso Agboville Bondoukou Bouaflé Bouaké Daloa Dimbokro Divo Gagnoa Guiglo Korhogo Man Odienné San-Pédro Séguéla Touba Yamoussoukro International
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Résumé de l'offre
Responsable en Chef de la Formation et du Développement du Personnel at AfricaWork in A. View the details for more information.
Détails clés :
- 💼 Contrat : Non spécifié
- 📍 Localisation : A
- 🎓 Niveau : Selon profil
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