AS

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

ASECNA
📍 À L’Étranger 🇨🇲CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

À L’Étranger
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'ASECNA recrute pour sa Direction générale à Dakar, Sénégal, un(e) Assistant(e) de Direction.

Missions :

Le candidat retenu assurera la gestion du secrétariat de la structure. Il sera chargé d'organiser et coordonner la rédaction, l'exploitation et la transmission des informations pour le premier responsable ; rédiger notes et correspondances ; servir d'interface entre le responsable, les collaborateurs et les visiteurs ; gérer l'agenda ; assurer les travaux de classement et d'administration générale ; effectuer un reporting périodique sur la base d'indicateurs de performance.

Formation : Diplôme de niveau BAC+2/3 en Secrétariat de Direction ou équivalent.

Expérience : Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.

Qualités personnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités, travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression, soin et méthode, déontologie et éthique, aptitudes à communiquer.

Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés ; connaissance du domaine de l'aviation civile ; application des normes et dispositions réglementaires ; bonne connaissance de l'ASECNA et de ses objectifs stratégiques ; bon niveau en français et en anglais (écrit et oral) ; capacité de rédaction de textes administratifs et/ou techniques.

Nationalité : Être ressortissant de l'un des États membres de l'ASECNA.

Conditions d'emploi : Contrat à durée indéterminée, rémunération conforme au Statut Unique et au Code de Rémunération du Personnel de l'ASECNA.

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, puis tests et entretiens. Les candidats présélectionnés devront fournir : lettre de motivation signée, CV, extrait d'acte de naissance, extrait de livret de famille, certificat de nationalité, certificat de résidence, certificat d'aptitude médicale, extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois), copies certifiées conformes des diplômes et du BAC, attestations de stages et certificat de travail.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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