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L'ASECNA recrute pour sa Direction générale à Dakar, Sénégal, un(e) Assistant(e) de Direction.
Missions :
Le candidat retenu assurera la gestion du secrétariat de la structure. Il sera chargé d'organiser et coordonner la rédaction, l'exploitation et la transmission des informations pour le premier responsable ; rédiger notes et correspondances ; servir d'interface entre le responsable, les collaborateurs et les visiteurs ; gérer l'agenda ; assurer les travaux de classement et d'administration générale ; effectuer un reporting périodique sur la base d'indicateurs de performance.
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Formation : Diplôme de niveau BAC+2/3 en Secrétariat de Direction ou équivalent.
Expérience : Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.
Qualités personnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités, travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression, soin et méthode, déontologie et éthique, aptitudes à communiquer.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels dédiés ; connaissance du domaine de l'aviation civile ; application des normes et dispositions réglementaires ; bonne connaissance de l'ASECNA et de ses objectifs stratégiques ; bon niveau en français et en anglais (écrit et oral) ; capacité de rédaction de textes administratifs et/ou techniques.
Nationalité : Être ressortissant de l'un des États membres de l'ASECNA.
Conditions d'emploi : Contrat à durée indéterminée, rémunération conforme au Statut Unique et au Code de Rémunération du Personnel de l'ASECNA.
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, puis tests et entretiens. Les candidats présélectionnés devront fournir : lettre de motivation signée, CV, extrait d'acte de naissance, extrait de livret de famille, certificat de nationalité, certificat de résidence, certificat d'aptitude médicale, extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois), copies certifiées conformes des diplômes et du BAC, attestations de stages et certificat de travail.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Assistant(e) de Direction (H/F) Notre client, une organisation internationale basée à Yaoundé (Cameroun), recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour la Direction des Marques et autres Signes Distinctifs. Le poste est à pourvoir en CDI après une période d essai de six mois. Missions principales Sous la responsabilité
HPS International Consulting S. A Pour les besoins de fonctionnement recherche en externe, une Assistante de direction Bilingue. 🎯 Responsabilités Responsabilités et attributions Sous la supervision hiérarchique du PDG l’assistance de direction s’occupera des tâches suivantes au sein de la société HPS International Co
Assistant(e) de Direction Bilingue chez Inconnu à Yaoundé
L’ASECNA recrute un(e) Assistant de Direction chez Recruteur à Cameroun