Chef d’équipe
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Chef d'équipe maintenance préventive (h/f)
Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026
Chef d'équipe maintenance préventive (h/f)
CDD
Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité : Transports > Transports logistiques
Adresse du poste : 1 Avenue Christiani Abidjan - Côte d’Ivoire
Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Maintenance Préventive rattaché à la Direction Technique Ports & Terminaux de Côte d’Ivoire Terminal. Le poste consiste à organiser, superviser et contrôler les travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du matériel roulant afin de minimiser l’impact sur les activités d’exploitation. Missions : encadrement et supervision des équipes (coordination des techniciens et mécaniciens, répartition des tâches, contrôle de la qualité des travaux et respect des normes de sécurité), planification de la maintenance préventive (suivi des plans de maintenance selon les recommandations fabricants, respect des délais, supervision des contrôles et interventions régulières), suivi des équipements et gestion des pannes (suivi de l’état des équipements, anticipation des pannes, collaboration avec les équipes d’exploitation et de maintenance corrective), amélioration continue et optimisation (analyse des performances des équipements, proposition d’actions pour améliorer la durée de vie et réduire les coûts), suivi administratif et reporting (traçabilité des interventions via GMAO, élaboration de rapports sur les activités et indicateurs, remontée des dysfonctionnements), QHSSE (respect et application des règles d’hygiène, sécurité et environnement, sensibilisation des équipes et amélioration continue). Profil : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique, expérience d’au moins 4 ans en maintenance préventive et corrective de matériel roulant, certification GMAO appréciée, maîtrise de la maintenance portuaire, diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, maîtrise d’une GMAO type MAXIMO, outils bureautiques, anglais technique apprécié, leadership, organisation, réactivité, esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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