Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias

Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias Job Details | Plan International

Careers Home

About Us

The Organisation

Our Strategy

Our Approach

Our History

Our Structure

Annual Review

Finance and Accountability

Donate

Jobs by Function

View All Jobs

Emergency Response

Business Support & Administration

Monitoring, Evaluation & Research

Programmes

Finance

Global Influencing & Partnerships

Information Technology

Procurement & Logistics

Legal and Governance

Global Assurance

Human Resources & Organisational Development

Ukraine Refugee Crisis Response

Jobs by Region

Asia Pacific Region

Central and Eastern Europe Hub

Global Hub – Location Flexible

Global Hub – UK

Middle East, Eastern and Southern Africa

Region of the Americas

West and Central Africa

Frequently Asked Questions

Careers Home

About Us

The Organisation

Our Strategy

Our Approach

Our History

Our Structure

Annual Review

Finance and Accountability

Donate

Jobs by Function

View All Jobs

Emergency Response

Business Support & Administration

Monitoring, Evaluation & Research

Programmes

Finance

Global Influencing & Partnerships

Information Technology

Procurement & Logistics

Legal and Governance

Global Assurance

Human Resources & Organisational Development

Ukraine Refugee Crisis Response

Jobs by Region

Asia Pacific Region

Central and Eastern Europe Hub

Global Hub – Location Flexible

Global Hub – UK

Middle East, Eastern and Southern Africa

Region of the Americas

West and Central Africa

Frequently Asked Questions

Language

English (United Kingdom)

English (United States)

Español (España)

Français (France)

View profile

Select how often (in days) to receive an alert:

Create Alert

Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias

Apply now »

Date: 29 Apr 2026

Location:

Distrito Central o Valle de Su, Honduras

Company: Plan International

CONTRATACIÓN SUJETA A DISPONIBILIDAD DE FONDOS DEL DONANTE

 

LA ORGANIZACION

 

A través de su trabajo en 80 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

 

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!    

PROPOSITO

 

Responsable de garantizar la calidad técnica en materia de Protección de la Niñez en Emergencias en la implementación del proyecto, diseñando y asegurando la correcta ejecución de estrategias de atención psicosocial grupal e individual, gestión de casos, adecuación de espacios adaptados a la niñez y centralidad de la protección de la niñez. Este puesto es responsable de utilizar metodologías y enfoques que aseguren la calidad en todas las intervenciones con el objetivo de prevenir y responder a la violencia, abuso, negligencia y explotación de niños, niñas y adolescentes (NNA) en situaciones humanitarias. Además, fortalecerá las capacidades técnicas de los equipos operativos vinculados al proyecto y establecerá relaciones interinstitucionales clave para las acciones de influencia y trabajo en integral. También será responsable del desarrollo de guías metodológicas y técnicas, capacitación y puesta en marcha de las mismas, y garantizará la correcta documentación y seguimiento de los componentes de atención. Asimismo, asegurar la adecuada implementación de los enfoques de género y edad, garantizando la implementación de las políticas de Rendición de Cuentas y PSHEA de PLAN y la Red Humanitaria.

 

 

DIMENSIONES DEL ROL

 

• Presupuesto: Ninguno
• Número de Empleados a su cargo: 6
• Área de Responsabilidad: Proyecto 
• Otras Estadísticas: Ninguno

 

 

RESPONSABILIDADES

 

El Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias tiene la responsabilidad de asegurar que el proyecto se implemente con calidad técnica, especialmente en el diseño e implementación de estrategias para la intervención de NNA y Familias afectadas por violencia armada y movilidad humana. Debe garantizar la capacitación continua de los equipos operativos, desarrollar y aplicar guías metodológicas adaptadas a las necesidades de la población beneficiaria, y asegurar el monitoreo efectivo de las atenciones. Su labor también involucra la documentación adecuada de la información, la adaptación de metodologías de abordaje con enfoque de niñez y el seguimiento de las atenciones en el marco del proyecto. 

 

1.Gestión del Desarrollo basado en Programas Humanitarios:

• Asegurar la implementación y monitoreo técnico adecuado de estrategias de intervención individual, familiar y comunitaria en los componentes de apoyo psicosocial, gestión de casos, y fortalecimiento comunitario e institucional para la Protección de la Niñez en Emergencias con enfoques y metodologías que garanticen la calidad técnica.
• Capacitar y fortalecer las capacidades de los equipos operativos vinculados al proyecto y bajo su supervisión, asegurando que cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para la correcta implementación del proyecto y sus componentes de respuesta.
• Desarrollar guías técnicas y metodológicas para la intervención directa con NNA y Familias, incluyendo las directrices para la implementación de los servicios, el seguimiento de los casos y la seguridad de la información de las personas atendidas, en apoyo con el equipo de Apoyo Psicosocial y Gestión de Casos.
• Asegurar la correcta adecuación de espacios físicos de atención adaptados a la niñez para garantizar su seguridad, participación y dignidad.
• Guiar la identificación de necesidades de la niñez, brechas en la respuesta y oportunidades de coordinación para orientar una programación y respuesta contextualizada que responda a los factores de riesgo específicos.
• Fortalecer las capacidades de los actores clave e instituciones de protección en enfoques adaptados para identificación, derivación y atención con enfoque de niñez.
• Establecer y fortalecer alianzas con actores clave y el sistema de protección de la niñez a nivel local y nacional para asegurar la articulación, derivación segura y la atención integral de casos de NNA con riesgos de protección.
• Establecer y mantener relaciones interinstitucionales clave a nivel central y local para fortalecer la ejecución del proyecto y promover acciones orientadas a la influencia y trabajo en asociación con otros actores del ámbito humanitario.
• Colaborar estrechamente con el/la coordinador/a de proyecto para garantizar la coherencia en la implementación del proyecto y la alineación con todas las áreas relacionadas en la respuesta.
• Garantizar la aplicación efectiva de enfoques institucionales de Plan International (protección, igualdad de género, inclusión, resiliencia y participación significativa), asegurando que todas las actividades programáticas respondan al interés superior de la niñez.
• Asegurar que se generen entornos seguros en todas las intervenciones, gestionando riesgos, promoviendo prácticas seguras con NNA y estableciendo medidas de mitigación para prevenir situaciones de PSHEA y Salvaguarda durante la implementación.
• Asegurar la correcta implementación de acciones de Rendición de Cuentas (AAP), PSHEA y Salvaguarda durante toda la intervención, en apoyo con los especialistas del proyecto.
• En estrecha coordinación con el equipo de M&E y el/la coordinador(a) de proyecto, garantizar la calidad de los reportes narrativos al donante.
• Demás funciones relevantes para garantizar que las responsabilidades del cargo y la calidad técnica sean optimas, pertinentes y oportunas.

 

2.Responsabilidades de Salvaguarda:

• Aplicar toda la normativa institucional para asegurar la salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas.
• Recopilar la documentación correspondiente, dar seguimiento y/o participar en las evaluaciones de los estándares de salvaguarda. 
• Reportar cualquier inquietud sobre abuso o maltrato infantil o incumplimiento de la Política de Salvaguarda.
• Informar y capacitar a NNA sobre factores de auto protección y la cultura de reporte ante cualquier amenaza de violación de sus derechos. 
• Aplicar las herramientas de salvaguarda (matriz de riesgos, etc.)

 

3.Responsabilidades de Género e Inclusión:

• Promover y practicar activamente la igualdad de género en todos los ámbitos de su quehacer institucional y operacional para que la niñez, pero especialmente las niñas, las adolescentes y mujeres desarrollen su pleno potencial.
• Participación en los procesos de capacitación transformador de género y aplicar los principios del enfoque transformador de género en el trabajo comunitaria, en las relaciones laborales y convivencia diaria. 
• Fomentar la participación activa y significativa de la comunidad en la toma de decisiones y la implementación del proyecto, asegurando que todas las voces sean escuchadas y respetadas.
• Utilizar un lenguaje y una comunicación inclusiva que no refuerce estereotipos de género o excluya a ningún grupo. Esto también incluye el uso de imágenes y materiales de comunicación que reflejen la diversidad de la comunidad.
• Identificar y abordar las posibles barreras en las comunidades que impiden la participación plena de niñas y niños acceso y participación de recursos y oportunidades de los proyectos.

 

4.Responsabilidades con los procedimientos administrativos-financieros:

• Cumplir con los procedimientos internos y acuerdos de servicio locales para solicitar bienes y servicios. 
• Cumplir con los procedimientos corporativos para el buen uso de los activos y recursos que asignados para el desarrollo de su trabajo. 
• Reportar cualquier incidente que implique perdida, daño o traslado de los activos y recursos asignados para el desarrollo de su trabajo.  
• Cumplir con las recomendaciones y protocolos de seguridad corporativos y procedimientos locales previa, durante y posterior al uso de los vehículos de Plan Internacional. (Si es conductor de vehículo de PIH).
• Cumplir con los procedimientos locales para el desembolso, utilización y liquidación de recursos financieros que se utilicen durante el desarrollo de su actividad laboral.

 

 

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Entiende un amplio rango de procedimientos, contestando preguntas sobre lo que se necesita hacer en situaciones locales específicas que puedan tener un grado significante de complejidad. El énfasis está en encontrar soluciones inmediatas con puntos claros de implementación en los diferentes niveles de la estructura organizacional. Con frecuencia se requiere de iniciativa.  

 

 

RELACIONES

Internos:

• Subgerente de Proyecto
• Especialista Regional de Protección para la Niñez
• Cadena de suministros
• Asesorías Técnicas
• Equipo programático de Unidades de Programas y punto focal de salvaguarda y PSHEA

 

Externos:

• Red humanitaria de Honduras
• Sector de protección
• Socio estratégico
• Comunidades de atención
• Autoridades locales

 

 

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TECNICAS Y HABILIDADES

 

Calificaciones Académicas y Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo, con un enfoque en protección de la niñez, prevención de violencia, gestión de casos y servicios psicosociales. 
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de intervención comunitaria y psicosocial en contextos de crisis o vulnerabilidad. 
• Experiencia en la elaboración de guías técnicas, capacitación y documentación de datos en proyectos de protección de la niñez.

  Conocimientos requeridos

• Protección de la niñez, prevención de violencia, VS/VBG.
• Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas y crianza positiva.
• Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación.
• Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA.
• Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda.
• Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación y gestión de proyectos sociales.

 

Competencias Especificas para la Posición

• Liderazgo Facilitador
• Pensamiento Analítico
• Trabajo en Equipo
• Habilidad de Redacción
• Comunicación Efectiva
• Capacidad de Planificación
• Desarrollo de Relaciones
• Negociación Efectiva

 

Competencias técnicas

• Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.
• Facilitación y educación comunitaria con diferentes grupos.
• Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.
• Gestión de proyectos orientados a resultados.
• Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible
• Análisis crítico y preciso. 
• Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas. 
• Trabajo bajo presión.
• Capacidad de brindar resultados en corto tiempo.

 

ENTORNO FISICO Y EXIGENCIAS

• El puesto está sujeto a actividades que conllevan estrés moderado
• Requiere esfuerzo físico moderado 
• Ambiente típico: 80% de campo (trabajo de campo sujeto a condiciones climáticas de la zona de trabajo) 20% administrativo

 

NIVEL DE

[Click the Apply button below to see the contact details]