CDIil y a 8 jours

Técnico/a de Protección de la Niñez

Plan International
Region of the Americas

Description du poste

La Organización A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva, especialmente en contextos de respuesta humanitaria. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! Propósito La/El Técnico de Protección de la Niñez será el principal responsable de brindar atención técnica especializada para la prevención, detección, atención y seguimiento de situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, asegurando respuestas oportunas, articuladas y basadas en el enfoque de derechos, interés superior del niño y protección integral. También se encargará de coordinar y socializar rutas de referencia y contra referencia de casos en las diferentes comunidades priorizadas. Debe colaborar y coordinarse con el equipo de proyecto de PIH, y con el personal técnico de las organizaciones partes interesadas del proyecto. Responsabilidades generales El Técnico(a) de Protección a la Niñez tiene la responsabilidad de asegurar que el proyecto se implemente bajo criterios de centralidad de la protección de la niñez, asegurando los enfoques de edad y género. Debe promover metodologías adaptadas que garanticen la acción sin daño, la participación de la niñez y la mitigación de riesgos de protección de NNA con las familias beneficiarias. Gestión del Desarrollo basado en Programas Humanitarios:

  • Asegurar la integración del enfoque de niñez y la centralidad de la protección de la niñez en todas las acciones de respuesta vinculadas con el sector de Seguridad Humanitaria.
  • Promover metodologías para la correcta integración de medidas y acciones que promuevan la protección de NNA a nivel familiar y comunitario, incluido mensajes clave y materiales para la capacitación a cuidadores durante las jornadas de identificación de familias y distribución de insumos.
  • Asegurar la correcta adecuación e implementación de metodologías sobre PEAS, AAP y Salvaguarda durante la implementación de la respuesta.
  • Guiar la identificación y derivación segura de casos de NNA y su vinculación con respuestas de Protección y Sistema de Protección a nivel territorial.
  • Establecer y mantener relaciones interinstitucionales clave a nivel local para fortalecer la coordinación e integración de la centralidad de la protección de NNA durante la ejecución del proyecto, así como derivaciones seguras para una atención integral.
  • Colaborar estrechamente con la especialista de Protección del proyecto para garantizar la coherencia y centralidad de la protección en la implementación de la respuesta y la alineación con todas las áreas relacionadas en la respuesta.
  • Garantizar la aplicación efectiva de enfoques institucionales de Plan International (protección, igualdad de género, inclusión, resiliencia y participación significativa), asegurando que todas las actividades programáticas respondan al interés superior de la niñez. Responsabilidades de Salvaguarda:
  • Aplicar toda la normativa institucional para asegurar la salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas.
  • Asegurar que durante las intervenciones se generan entornos seguros y se promueven prácticas seguras con NNA y estableciendo medidas de mitigación para prevenir situaciones de PSHEA y Salvaguarda durante la implementación.
  • Recopilar la documentación correspondiente, dar seguimiento y/o participar en las evaluaciones de los estándares de salvaguarda.
  • Reportar cualquier inquietud sobre abuso o maltrato infantil o incumplimiento de la Política de Salvaguarda.

Autres informations

  • Informar y capacitar a NNA sobre factores de auto protección y la cultura de reporte ante cualquier amenaza de violación de sus derechos.
  • Aplicar las herramientas de salvaguarda (matriz de riesgos, etc.) Responsabilidades de Género e Inclusión:
  • Promover y practicar activamente la igualdad de género en todos los ámbitos de su quehacer institucional y operacional para que la niñez, pero especialmente las niñas, las adolescentes y mujeres desarrollen su pleno potencial.
  • Utilizar un lenguaje y una comunicación inclusiva que no refuerce estereotipos de género o excluya a ningún grupo. Esto también incluye el uso de imágenes y materiales de comunicación que reflejen la diversidad de la comunidad.
  • Identificar y abordar las posibles barreras en las comunidades que impiden la participación plena de niñas y niños acceso y participación de recursos y oportunidades de los proyectos. Protección
  • Identificar y evaluar situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes (NNA).
  • Brindar atención inicial, contención emocional (primeros auxilios psicológicos) y acompañamiento a víctimas de violencia, abuso, negligencia u otras formas de vulneración.
  • Aplicar medidas de protección inmediata, conforme a los estándares institucionales y normativos vigentes.
  • Garantizar la confidencialidad, no revictimización y trato digno.
  • Posicionar el proyecto en los municipios y comunidades priorizadas con los diferentes actores para promover prácticas en el marco del cumplimiento de los

---

**

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Prêt à postuler ?

Créer son CV professionnel

Conseil Sécurité

Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser