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Coordinador/a de Proyecto

Plan International
Region of the Americas

Job Description

Coordinador/a de Proyecto - Plan International

En Plan International, creemos en un mundo donde todos los niños y niñas puedan alcanzar su máximo potencial. Operamos en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, trabajando incansablemente para llegar a los más excluidos y marginados. Como Coordinador/a de Proyecto, tendrás la oportunidad de liderar iniciativas que generan un impacto real y duradero, contribuyendo directamente a la mejora de las condiciones de vida de comunidades enteras.

Misión del Rol

Tu misión será la de coordinar y supervisar la implementación de programas de alta calidad que buscan incrementar los ingresos de las familias y garantizar el bienestar infantil. Serás el nexo entre los equipos de campo, los donantes y las comunidades, asegurando que cada proyecto se ejecute dentro del presupuesto, el cronograma y los estándares de calidad de la organización. Este rol es ideal para un profesional con una sólida visión estratégica y una pasión innata por la cooperación internacional y el desarrollo sostenible.

Responsabilidades Clave

  • Planificación y Ejecución: Diseñar planes de trabajo detallados, cronogramas y presupuestos para los proyectos asignados, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de Plan International.

  • Monitoreo y Evaluación (M&E): Implementar sistemas de seguimiento para medir el progreso de las actividades, identificar riesgos y proponer soluciones correctivas de manera proactiva.

  • Gestión de Equipos: Liderar y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

  • Relaciones con Socios y Donantes: Mantener una comunicación fluida con socios locales, gobiernos y donantes, elaborando informes de avance y reportes financieros de alta calidad.

  • Participación Comunitaria: Facilitar la participación activa de las comunidades beneficiarias, asegurando que sus voces sean escuchadas en todas las fases del proyecto.

Perfil y Requisitos

Buscamos a un/a profesional con experiencia demostrable en la coordinación de proyectos de desarrollo, preferiblemente en contextos de África, Asia o América Latina. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación a entornos complejos y la sensibilidad intercultural.

  • Formación: Título universitario en Ciencias Sociales, Administración de Proyectos, Cooperación Internacional o áreas afines.

  • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en roles similares, con experiencia en gestión de presupuestos y equipos.

  • Habilidades: Excelente capacidad de negociación, comunicación escrita y oral, y dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Smartsheet, etc.).

  • Idiomas: Dominio del español e inglés (nivel avanzado). El conocimiento de francés o portugués será un plus.

¿Por qué trabajar en Plan International?

Unirte a Plan International es mucho más que un empleo; es una oportunidad para ser parte de una comunidad global que lucha por la igualdad de género y los derechos de la infancia. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo, oportunidades de formación continua y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las ONG más grandes y respetadas del mundo. Nuestra cultura se basa en la transparencia, el respeto y la innovación, donde cada Coordinador/a de Proyecto tiene un rol fundamental en la construcción de un futuro mejor.

Lugar de trabajo: Presencial o híbrido (según sede del proyecto).** Salario:** Competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a, con beneficios adicionales (seguro médico, días de vacaciones, etc.).

Si estás listo/a para asumir un reto profesional con un propósito social, te invitamos a postularte. ¡Tu liderazgo puede cambiar vidas!

Informations sur le poste

  • Ville : Region of the Americas
  • Type de contrat : CDI

Informations sur le poste

  • Ville : Region of the Americas

  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Plan International attend une maîtrise opérationnelle de MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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