ONG France terre d’asile recrute 01 Directeur d’établissement

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ONG France terre d’asile recrute 01 Directeur d’établissement

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation . Nous appliquons un accord handicap en faveur de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu’un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Paris a pour missions d’assurer l’l’hébergement ainsi que l’accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d’asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d’aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif.

Vos missions

En tant que directeur

• trice d’établissement, vous pilotez l’ensemble des activités de la structure et garantissez l’atteinte des objectifs fixés par les tutelles, tant sur les plans organisationnel, humain, budgétaire que fonctionnel. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son développement, dans le respect du projet associatif.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie et les activités de l’établissement, des dispositifs et services conventionnés

Développer, structurer et pérenniser les partenariats et réseaux professionnels

Identifier des opportunités de développement et proposer de nouveaux projets

Contribuer à la réflexion stratégique et au plaidoyer associatif

Décliner les orientations institutionnelles et coordonner leur mise en œuvre opérationnelle

Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités de l’établissement

Suivre les résultats, évaluer l’impact des actions et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des directions partenaires

Optimiser les ressources de l’établissement (budgétaires, humaines, matérielles, organisationnelles et systèmes)

Manager, accompagner et faire grandir les équipes : recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation collective, prévention des risques et gestion des situations individuelles

Représenter l’établissement auprès des partenaires, institutions et prestataires, et assurer la coordination interne avec les autres directions et fonctions supports

Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, géopolitiques et professionnelles afin d’adapter les pratiques et anticiper les enjeux locaux

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire.

Compétences

Capacité à anticiper les évolutions de l’environnement et leurs impacts sur la structure

Aptitude à piloter, organiser et développer les activités, en intégrant une démarche d’innovation

Capacité à favoriser le bien-être au travail et à promouvoir le travail collaboratif

Leadership affirmé et aptitude à manager des situations complexes

Maîtrise du pilotage de la performance individuelle et collective d’une équipe

Compétence dans la conduite de l’évaluation interne et externe du projet d’établissement et dans l’identification d’axes d’amélioration

Connaissances

Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l’asile et du social. Vous êtes capable d’assimiler les métiers et activités d’une structure, son fonctionnement et son organisation.

Salaire

Salaire ou indemnités

3756€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur et indemnité de sujétion inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d’exercice

Déplacements professionnels à prévoir.

Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.

Disponibilité liée à l’exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.

Respect de l’éthique et des valeurs associatives. Représentation de l’association.

Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du Salaire de 45 080€ bruts annuels.

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