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Le groupe bancaire française Société Générale (SG) recrute
CDI13 days ago
Job Description
Sénégal
CDI
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Societe Generale is one of the largest banking groups in Europe.
POSITION: WEALTH MANAGEMENT ADVISOR (4808)
Recruitment Request Identifier 4808 – Published 20/10/2026 – Commercial Directorate for Individuals and Prof – SGSN – SG of Banks in Senegal – Banque Patrimoniale – ROUME
Main duties
The Wealth Management Advisor manages, operates and develops a portfolio of clients and wealth prospects, with the constant concern for quality of service, profitability and respect for the principles of risk, compliance and ethics in force in the Societe Generale Group. It promotes relational banking by providing a high level of customer satisfaction. Manage, operate and develop a portfolio of clients and prospects with the constant concern for quality of service, profitability; comply with the principles of risk, compliance and ethics in force within the Societe Generale Group; Promote the entire offer and services of the Societe Generale Senegal heritage market; Introduce customers with assets over $150 million to Private Bankers.
MAIN ACTIVITIES
Commercial Owns and implements the commercial strategy both at the level of the actions of development of the business fund (prospecting, synergies, transfers of the network, recommendations, ...) as of the diffusion of the offer products and services while ensuring a quality customer service Develops portfolio profitability through business proactivity and the negotiation of balanced trading conditions (taking into account customer potential) Ensures a perfect knowledge of its client portfolio and an adequacy of means, taking into account the commercial intensity desired by the management and in connection with the strategy defined for the reference year Is actively involved in the development and maintenance of customer relationships: particular focus for the more wealthy clientele (criterion to be defined) Implement a conquest approach from its portfolio (sponsorship, active recommendation, partnerships, ...) Work in synergy with client advisors PRI, BP, PRO, ENT, ASS Regularly prospect the main heritage targets of its perimeter Operate a portfolio of clients in main follow-up or in support of the actors Good Range / Pat: Responsible for the relationship with patrimonial clients of its portfolio Develops a comprehensive approach to the client’s wealth and its issues (including the family circle)
Other information
Advises clients and prospects on products and services tailored to their needs. Control the diversity of the offer. Retains and values clients requiring regular and high-level advice by maintaining a provided and continuous relationship with each client in its portfolio (regular and planned
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La Société Générale est l’un des plus grands groupes bancaires européens et un Poste : CONSEILLER GESTION DE PATRIMOINE (4808) Identifiant de demande de recrutement 4808 – Publié 20/10/2026 – Direction Commerciale des Particuliers et des Prof – SGSN – SG de Banques au Sénégal – Banque Patrimoniale – ROUME
Missions principales
Le Conseiller en Gestion de Patrimoine gère, exploite, développe un portefeuille de clients et de prospects patrimoniaux, avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de respect des principes de risque, de conformité et d’éthique en vigueur dans le Groupe Société Générale. Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client. Gérer, exploiter et développer un portefeuille de clients et prospects patrimoniaux avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité ; respecter des principes de risque, de conformité et d’éthique en vigueur dans le Groupe Société Générale ; Promouvoir l’ensemble de l’offre et services du marché patrimoniale Société Générale Sénégal ; Présenter les clients disposant d’avoirs supérieurs à 150 millions aux Banquiers Privés.
ACTIVITES PRINCIPALES
Commerciales S’approprie et met en œuvre la stratégie commerciale tant au niveau des actions de développement du fonds de commerce (prospection, synergies, transferts du réseau, recommandations, …) que de la diffusion de l’offre produits et services tout en assurant un service clientèle de qualité Développe la rentabilité du portefeuille grâce à sa proactivité commerciale et à la négociation de conditions commerciales équilibrées (en tenant compte du potentiel du client) S’assure d’une connaissance parfaite de son portefeuille de clients et d’une adéquation de moyens, en tenant compte de l’intensité commerciale souhaitée par le management et en lien avec la stratégie définie pour l’année de référence Est activement impliqué dans le développement et le maintien des relations avec la clientèle : focus particulier pour la clientèle plus fortunée (critère à définir) Mettre en place une démarche de conquête à partir de son portefeuille (parrainage, recommandation active, partenariats, …) Travailler en synergie avec les conseillers de clientèle PRI, BP, PRO, ENT, ASS Prospecter régulièrement les principales cibles patrimoniales de son périmètre Exploiter un portefeuille de clients en suivi principal ou en support des acteurs Bonne Gamme / Pat : Responsable de la relation avec les clients patrimoniaux de son portefeuille Développe une approche globale du patrimoine du client et de ses enjeux (y compris le cercle familial)
Autres informations
Conseille les clients et prospects patrimoniaux sur les produits et les services adaptés à leurs besoins. Maîtriser la diversité de l’offre. Fidélise et valorise les clients nécessitant un conseil régulier et de haut niveau en entretenant une relation fournie et continue avec chaque client de son portefeuille (contacts réguliers et planifiés, CR à l’appui) Utilise les outils et les méthodes commerciales de son activité Prend en compte la rentabilité des opérations initiées et la satisfaction client
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire, Grande Ecole Bac+ 4 minimum Qualifications nécessaires pour répondre aux exigences réglementaires locales
Expérience
Expérience minimum de 10 ans dans les activités bancaires et dont 5 ans dans les fonctions commerciales comme : conseiller pro, Conseiller pme, conseiller patrimonial Français, Anglais et langue du pays à minima, toute autre langue comme un avantage
Compétences requises
Métier
Présentation du poste
Compréhension des besoins spécifiques des clients tout en tenant compte du contexte actuel de la Banque en termes de contraintes de liquidité, des réglementations tant internationales que locales et de sa stratégie globale Distribution efficiente et optimisée des solutions globales du Groupe afin de répondre aux attentes diverses des clients Connaissances spécifiques en Finance et sur les réglementations applicables aux clients Connaissance approfondie des marchés et des produits, solutions et services (gestion de portefeuille, ingénierie patrimoniale, financement, ventes croisées/synergies avec d’autres directions de SGSN) Compétences en termes de conseil Compétences en termes de vente et de gestion relationnelle / Fortes capacités commerciales, de communication et de négociation Aptitude à la gestion des risques crédit et opérationnel Connaissance approfondie des principaux sujets de risques : crédit, opérationnel, conformité, de réputation, …
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.