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Cartographie régionale l’enseignement e des STEM en Afrique de l’Ouest
Consultant15 days ago
Job Description
Dakar
Consultant
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UNESCO, the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, is a Post: Regional Mapping of STEM Education in West Africa – Guinea Long description Type of contract: Consultant Level: Level 2 – Middle Unit: Education Sector (ED)
Location
Place of work: Remote Contract Period: 2 months Recruitment open to: External candidates Application deadline (midnight, UTC time)±0 (UTC)): 15/11/2026
Other information
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity and Professionalism
Job overview
Education / Qualifications
As part of its efforts to strengthen science, technology, engineering and mathematics (STEM) education in Africa, UNESCO’s Multisectoral Regional Office for West Africa (Sahel), Dakarimplements, with UNESCO-IISTEM (UNESCO International Institute for STEM Education), a joint regional mapping of STEM education initiative covering the 15 West African countries covered by the Regional Office. This mapping is based on a global questionnaire already developed by UNESCO-IISTEM, currently being adapted and translated to the linguistic and institutional realities of the sub-region, which includes French-speaking, English-speaking and Portuguese-speaking countries. Data collection in Guinea will be carried out by a national consultant, specifically recruited for this purpose, under the technical and methodological coordination of a regional consultant recruited by UNESCO to lead the entire mapping exercise in the 15 countries. Long description
OBJECTIVE OF THE MISSION
Overall objective: to ensure quality data collection in Guinea for the regional mapping of STEM education in West Africa, ensuring coverage and representativeness of data collected at national level. Specific objectives: Disseminate the adapted questionnaire (French version) to stakeholders of the STEM ecosystem in Guinea; Identify and mobilize relevant respondents at the national level (educational institutions, ministries, private sector, civil society organizations, etc.); Monitor the response rate and quality of data collected throughout the process; Provide methodological support to respondents during collection; Report regularly to the regional consultant on the progress of data collection; Provide contextual information relevant to regional analysis.
Responsibilities
(a) Preparation and dissemination Participate in a methodological orientation session organized by the regional consultant; Develop, in consultation with the regional consultant, a national outreach and mobilization plan; Identify key institutions and actors of the STEM ecosystem in Guinea (primary, secondary and higher education, technical and vocational training, private sector, civil society, development partners); Disseminate the questionnaire (French version) to these actors. (b) Data collection Monitor and encourage the participation of respondents throughout the collection period; Respond to questions from respondents on the questionnaire, in connection with the regional consultant; Ensure regular monitoring of the response rate; Report any difficulties or specificities of the national context to the regional consultant.Report and analysis support Develop a final data collection report, outlining the process, response rate and any limitations encountered; Provide the regional consultant with any clarification necessary for the analysis and drafting of the regional reports. Long description
METHODS OF WORK
The national consultant will work under the direct technical and methodological supervision of the regional consultant, in close liaison with UNESCO’s Regional Office in Geneva. Dakar. The mission will be carried out mainly at a distance, with occasional trips on the national territory, according to the needs of mobilization of respondents. Long description
DELIVERABLES AND CALENDAR
The contract runs from December 1, 2026 to January 31, 2027, a period of two months, consistent with the regional mapping schedule. Deliverable Description Due date Condition Communications and National Mobilization Plan + List of institutions/respondents identified
- 15 December 2026 Approved by the regional consultant Data collection in Guinea – dissemination of the questionnaire and active engagement of respondents
- 15 January 2027 Operational collection system, aligned with that of other countries Final report on data collection (process, response rate, identified limits)
- 31 January 2027 Submitted to the Regional Consultant and UNESCO
DURATION OF CONTRACT
BUDGET AND PAYMENT TERMS
The contract has a duration of two (2) months. Payment will be staggered according to the validation of the deliverables:
- 30% on validation of the L1 deliverable;
- 40% on validation of the L2 deliverable;
- 30% on validation of the L3 deliverable. The amount, payment schedule and other contractual conditions will be confirmed by the administrative unit of the Regional Office in accordance with UNESCO rules applicable to individual consultant contracts. Long description
Candidate profile
Higher degree (minimum bachelor’s degree) in education, statistics, social sciences, STEM or related field;
Experience
Previous experience in data collection, surveys or studies in the education sector or a related sector in Guinea; Good knowledge of the education system and key players in the STEM ecosystem in Guinea; Good communication and mobilization capacity of institutional partners; Proficiency in French (mandatory); knowledge of English or Portuguese is an asset; Experience working with international organizations is an advantage.
CRITÈRES EVALUATION OF TENDERS
Criteria Sub-criteria Points Understanding of the mission (20 pts) Relevance of the proposed approach for mobilizing respondents in Guinea and managing the collection schedule Relevant experience (35 pts) Experience in data collection or surveys in the education sector; knowledge of the national STEM ecosystem; experience working with international organizations Knowledge of the national context (25 pts) Demonstrated ability to identify and mobilize relevant institutions and actors in Guinea Financial offer (20 pts) Consistency of the financial proposal with the nature and duration of the mission Basic (F) and managerial (M) skills Communication (F) Responsibility (F) Innovation (F) Knowledge sharing and constant desire for improvement (F) Planning and Organization (F) Culture of result (F) Teamwork (F) For detailed information, please consult the Long description
METHODS OF SUBMISSION
Applications must be submitted via UNESCO’s SuccessFactors platform, at the location provided for the “History of Employment Form”. The candidate will have to prepare a single document, integrating, in order: the History of Employment Form duly completed; a brief technical note (maximum 1-2 pages) outlining the proposed approach to respondent identification and engagement in Guinea; financial offer (monthly rate); references to previous relevant work, if any.
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Expert Application Advice
L’UNESCO, l’Organisation des Nations unies pour l’Éducation, la Science et la Culture, est une Poste : Cartographie régionale de l’enseignement des STEM en Afrique de l’Ouest – Guinée Description longue Type de contrat : Consultant Niveau : Level 2 – Middle Unité : Secteur de l’éducation (ED)
Localisation
Lieu du travail : À distance Durée du contrat : 2 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes 6
Autres informations
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers L’Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Dans le cadre de son action en faveur du renforcement de l’enseignement des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) en Afrique, le Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel), à Dakar, met en œuvre, avec l’UNESCO-IISTEM (UNESCO International Institute for STEM Education), une initiative conjointe de cartographie régionale de l’enseignement des STEM (« Regional Mapping of STEM Education »), couvrant les 15 pays d’Afrique de l’Ouest relevant de la couverture du Bureau régional. Cette cartographie s’appuie sur un questionnaire global déjà développé par l’UNESCO-IISTEM, actuellement en cours d’adaptation et de traduction aux réalités linguistiques et institutionnelles de la sous-région, qui compte des pays francophones, anglophones et lusophones. La collecte de données dans la Guinée sera assurée par un(e) consultant(e) national(e), recruté(e) spécifiquement à cet effet, sous la coordination technique et méthodologique d’un(e) consultant(e) régional(e) recruté(e) par l’UNESCO pour piloter l’ensemble de l’exercice de cartographie dans les 15 pays. Description longue
OBJECTIF DE LA MISSION
Objectif global : assurer, en Guinée, une collecte de données de qualité pour la cartographie régionale de l’enseignement des STEM en Afrique de l’Ouest, en garantissant la couverture et la représentativité des données recueillies au niveau national. Objectifs spécifiques : Diffuser le questionnaire adapté (version française) auprès des acteurs de l’écosystème STEM en Guinée ; Identifier et mobiliser les répondants pertinents au niveau national (établissements d’enseignement, ministères, secteur privé, organisations de la société civile, etc.) ; Assurer le suivi du taux de réponse et de la qualité des données collectées tout au long du processus ; Fournir un appui méthodologique aux répondants pendant la collecte ; Rendre compte régulièrement au/à la consultant(e) régional(e) de l’avancement de la collecte de données ; Apporter des informations contextuelles pertinentes pour l’analyse régionale.
Responsabilités
a) Préparation et diffusion Participer à une session d’orientation méthodologique organisée par le/la consultant(e) régional(e) ; Élaborer, en concertation avec le/la consultant(e) régional(e), un plan de diffusion et de mobilisation national ; Identifier les institutions et acteurs clés de l’écosystème STEM en Guinée (enseignement primaire, secondaire et supérieur, formation technique et professionnelle, secteur privé, société civile, partenaires au développement) ; Diffuser le questionnaire (version française) auprès de ces acteurs. b) Collecte de données Assurer le suivi et encourager la participation des répondants tout au long de la période de collecte ; Répondre aux questions des répondants sur le questionnaire, en lien avec le/la consultant(e) régional(e) ; Assurer le suivi régulier du taux de réponse ; Signaler au/à la consultant(e) régional(e) toute difficulté ou spécificité du contexte national. c) Rapport et appui à l’analyse Élaborer un rapport final de collecte de données, présentant le processus, le taux de réponse et les éventuelles limites rencontrées ; Fournir au/à la consultant(e) régional(e) tout éclaircissement nécessaire à l’analyse et à la rédaction des rapports régionaux. Description longue MODALITÉS DE TRAVAIL Le/la consultant(e) national(e) travaillera sous la supervision technique et méthodologique directe du/de la consultant(e) régional(e), en lien étroit avec le Bureau régional de l’UNESCO à Dakar. La mission sera réalisée majoritairement à distance, avec des déplacements ponctuels sur le territoire national, selon les besoins de mobilisation des répondants. Description longue
LIVRABLES ET CALENDRIER
Le contrat se déroule du 1er décembre 2026 au 31 janvier 2027, soit une période de deux mois, en cohérence avec le calendrier de la cartographie régionale. Livrable Description Échéance Condition Plan de communication et de mobilisation nationale + liste des institutions/répondants identifiés
- 15 décembre 2026 Approved by the regional consultant Collecte de données en Guinée – diffusion du questionnaire et mobilisation active des répondants
- 15 janvier 2027 Dispositif de collecte opérationnel, aligné sur celui des autres pays Rapport final sur la collecte des données (processus, taux de réponse, limites identifiées)
- 31 janvier 2027 Soumis au/à la consultant(e) régional(e) et à l’UNESCO DURÉE DU CONTRAT BUDGET ET MODALITÉS DE PAIEMENT Le contrat a une durée de deux (2) mois. Le paiement sera échelonné selon la validation des livrables :
- 30 % à la validation du livrable L1 ;
- 40 % à la validation du livrable L2 ;
- 30 % à la validation du livrable L3. Le montant, le calendrier de paiement et les autres conditions contractuelles seront confirmés par l’unité administrative du Bureau régional, conformément aux règles de l’UNESCO applicables aux contrats de consultant individuel. Description longue
Profil recherché
Diplôme supérieur (licence au minimum) en sciences de l’éducation, statistiques, sciences sociales, STEM ou domaine connexe ;
Expérience
Expérience préalable en collecte de données, enquêtes ou études dans le secteur de l’éducation ou un secteur connexe, en Guinée ; Bonne connaissance du système éducatif et des principaux acteurs de l’écosystème STEM en Guinée ; Bonne capacité de communication et de mobilisation des partenaires institutionnels ; Maîtrise du français (obligatoire) ; la connaissance de l’anglais ou du portugais constitue un atout ; Une expérience de travail avec des organisations internationales constitue un avantage. CRITÈRES D’ÉVALUATION DES OFFRES Critère Sous-critères Points Compréhension de la mission (20 pts) Pertinence de l’approche proposée pour la mobilisation des répondants en Guinée et la gestion du calendrier de collecte Expérience pertinente (35 pts) Expérience en collecte de données ou enquêtes dans le secteur de l’éducation ; connaissance de l’écosystème STEM national ; expérience de travail avec des organisations internationales Connaissance du contexte national (25 pts) Capacité démontrée à identifier et mobiliser les institutions et acteurs pertinents en Guinée Offre financière (20 pts) Cohérence de la proposition financière avec la nature et la durée de la mission COMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M) Communication (F) Responsabilité (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Description longue MODALITÉS DE SOUMISSION Les candidatures sont à soumettre via la plateforme SuccessFactors de l’UNESCO, à l’emplacement prévu pour « l’History of Employment Form ». Le/la candidat(e) devra préparer un document unique, intégrant, dans l’ordre : l’History of Employment Form dûment complété ; une brève note technique (1 à 2 pages maximum) présentant l’approche proposée pour l’identification et la mobilisation des répondants en Guinée ; l’offre financière (tarif mensuel) ; des références de travaux pertinents antérieurs, le cas échéant.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.