HAAC Multi-Post Recruitment Notice

HAAC

📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 24 days ago

Job Description

Bénin

CDI

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Public media in Benin: HAAC launches a call for applications for the recruitment of directors of SRTB S.A., Benin TV, Radio AnaGeM and parliamentary media A new stage is opening up for the management of public and institutional media in Benin. In accordance with the provisions of Article 6 of its Organic Law (Law No. 2022-13 of 5 July 2022), the High Authority for Audiovisual and Communication (HAAC) has officially launched a Five management positions at stake The call for applications concerns the selection of the leaders of the following public service media bodies:

Director General of SRTB S.A. (Benin Broadcasting and Television Company);
Director of Benin TV;
Director of Radio ANaGeM;
Director of Radio Hemicycle;
Director of Hemicycle Television.

Candidate profile

Criteria and profiles sought

Responsibilities

For all these responsibilities, the regulatory body sets the bar high in terms of qualifications and experience:

Education / Qualifications

Academic level: Hold at least a Master’s degree or equivalent (Bac+5) in management, journalism, communication, media management, finance or telecommunications.
Experience – Professional: Must have at least ten (10) years of significant experience, including five (05) years in positions of responsibility in the public or private sector (management of organizations or companies for the SRTB S.A., and in the media world for sectoral directorates). Key competences: Mastering broadcast issues and the production chain, knowing the challenges of the Beninese and international audiovisual sector, understanding new digital professions and having a demonstrated ability to work under pressure. Establishment of the file and methods of transmission Each application must include the following documents:
A cover letter (1 page maximum);
A curriculum vitaeæ detailed (2 pages maximum);
Legal photocopies of the required diplomas;
An attestation or certificate of employment;
A criminal record of less than three (03) months;
A letter of recommendation from a professional referrer accompanied by his

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Médias publics au Bénin : La HAAC lance un appel à candidatures pour le recrutement des directeurs de la SRTB S.A., Bénin TV, Radio ANaGeM et des médias parlementaires Une nouvelle étape s’ouvre pour le management des médias publics et institutionnels au Bénin. Conformément aux dispositions de l’article 6 de sa loi organique (loi n° 2022-13 du 5 juillet 2022), la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication (HAAC) a officiellement lancé un Cinq postes de direction en jeu L’appel à candidatures porte sur la sélection des dirigeants des organes de presse de service public ci-après :

Directeur Général de la SRTB S.A. (Société de Radiodiffusion et Télévision du Bénin) ;
Directeur de Bénin TV ;
Directeur de Radio ANaGeM ;
Directeur de Radio Hémicycle ;
Directeur de Télévision Hémicycle.

Profil recherché

Critères et profils recherchés

Responsabilités

Pour l’ensemble de ces responsabilités, l’organe de régulation place la barre haut en matière de qualifications et d’expérience :

Formation / Diplômes

Niveau académique : Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Master ou équivalent (Bac+5) en gestion, journalisme, communication, management des médias, finances ou télécommunications.
Expérience – professionnelle : Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience significative, dont cinq (05) ans à des fonctions de responsabilité dans le secteur public ou privé (management d’organisations ou d’entreprises pour la SRTB S.A., et dans le monde des médias pour les directions sectorielles). Compétences clés : Maîtriser les enjeux de diffusion et la chaîne de production, connaître les défis du secteur audiovisuel béninois et international, appréhender les nouveaux métiers du numérique et disposer d’une capacité démontrée à travailler sous pression. Constitution du dossier et modalités de transmission Chaque dossier de candidature doit obligatoirement réunir les pièces suivantes :
Une lettre de motivation (1 page maximum) ;
Un curriculum vitæ détaillé (2 pages maximum) ;
Les photocopieslégalisées des diplômes requis ;
Une attestation ou uncertificat de travail ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Une lettre derecommandation d’un référent professionnel accompagnée de ses contacts ; Un mémoire de trois (03) pages maximum exposant la vision stratégique du candidat pour le poste convoité. L’ensemble du dossier doit être compilé en un fichier unique au format PDF, selon l’ordre strict prescrit, et envoyé au plus tard le vendredi 13 novembre 2026 par courrier électronique à l’adresse : (avec pour objet obligatoire : « Recrutement organe de presse de service public – Poste concerné »). La HAAC précise que tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable. Les étapes du calendrier de sélection Le processus de sélection se déroulera en plusieurs phases : Appel à candidatures : du 14 octobre au 13 novembre 2026 ; Présélection (étude des dossiers) : du 23 novembre au 3 décembre 2026 ; Sélection finale (entretiens devant l’Assemblée des Conseillers) : courant décembre 2026. À l’issue de ces étapes, la HAAC retiendra les trois (03) premiers candidats par poste. Les noms retenus pour la SRTB S.A., Bénin TV et Radio ANaGeM seront soumis au Président de la République pour nomination en Conseil des Ministres. Quant aux propositions pour la Radio et la Télévision Hémicycle, elles seront transmises au Président de l’Assemblée Nationale pour décision. Fichier(s) joint(s) Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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