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We hire a Manager in charge of managing the financial performance, the budget process and the reliability of management information. A true business partner of operational teams, he/she supports the management in decision-making and contributes to the continuous improvement of internal control and management tools.
Cost accounting and costing: keeping and evolving cost accounting in the ERP Calculate and analyze monthly costs per product, batch and campaign Valuing inventory, supervising physical inventories, analyzing and correcting discrepancies Closings and reporting: overseeing the control of monthly, quarterly and annual closings Produce monthly management reporting within the closing period Group Oversee weekly management control reporting Feed Group deliverables according to the formats and schedules transmitted by the CFO Budget and forecasts: manage the annual budget process (calendar, procedures, templates, collection and consolidation of departmental data, challenge of operational assumptions) Produce quarterly reforecasts and actual / budget / forecast monitoring Formalize the budget summary documents validated by the Directorate Performance management: design and maintain DG/CFO dashboards and gradually automate their production Anticipate deviations, propose and quantify corrective actions with operational managers, monitor their effects Carry out punctual economic studies: business investment cases, return on investment, campaign costs, trade-offs make or buy Internal control, audits and compliance: be the operational
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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🎯 Responsabilités Responsabilités 1. Management Manager l’équipe du CDG Veiller à la fiabilisation des données saisies par les CDG sur système 2. Élaboration des procédures et outils de gestion Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale. Animer les tableaux de bord de l’activi
Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi des coûts de revient par produit, lot et campagne. Superviser la valorisation des stocks, les inventaires physiques et l analyse des écarts. Coordonner les clôtures périodiques et produire les reportings de gestion ainsi que les indicateurs de performance dans les
Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi des coûts de revient par produit, lot et campagne. Superviser la valorisation des stocks, les inventaires physiques et l analyse des écarts. Coordonner les clôtures périodiques et produire les reportings de gestion ainsi que les indicateurs de performance dans les
Établir et coordonner les programmes d’audit annuel et pluriannuel, y compris les contrôles inopinés sur le réseau. Contrôler les réalisations budgétaires, analyser les écarts et proposer des mesures correctives. Mettre en place les indicateurs de performance et superviser la comptabilité analytique. Élaborer les repor