BI

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION

BIONEXX. S.A.
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi des coûts de revient par produit, lot et campagne. Superviser la valorisation des stocks, les inventaires physiques et l'analyse des écarts. Coordonner les clôtures périodiques et produire les reportings de gestion ainsi que les indicateurs de performance dans les délais impartis. Piloter le processus budgétaire annuel, les reforecasts trimestriels et le suivi des réalisations par rapport aux budgets et prévisions. Concevoir et maintenir les tableaux de bord de pilotage destinés à la Direction et proposer des actions correctives en cas de dérives. Réaliser des analyses économiques et financières (business cases, ROI, coûts de campagne, arbitrages make or buy) afin d'éclairer les décisions de la Direction.

Autres informations

Superviser le contrôle interne et coordonner les échanges avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes et autres parties prenantes. Encadrer et développer l'équipe, promouvoir la culture de gestion auprès des opérationnels et contribuer au respect des exigences QHSE et ISO.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de BIONEXX. S.A.. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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