Environment and Social Technical Assistant – Dogo-bis programme

Instructions générales du recrutement

Profil recherché

Envoyer la candidature uniquement par e-mail à , avec pour objet : « Candidature au poste de Assistant(e) Technique Environnement et Social ». Un seul e-mail, avec un seul fichier PDF ou compressé contenant les pièces dans l'ordre ci-dessous. Pièces à fournir : 1. Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Programme Dogo-bis, montrant l'adéquation du profil avec le poste ; 2. Une pièce d'identité en cours de validité ; 3. Un CV complet de 5 pages maximum, avec les adresses de trois personnes de référence ; 4. Les diplômes et certificats requis pour le poste ; 5. Les preuves des expériences mentionnées dans le CV ; 6. Pour les personnes en situation de handicap, un certificat médical précisant la nature du handicap. Les originaux ou copies certifiées pourront être demandés ultérieurement. . Tout dossier hors délai ou incomplet sera rejeté. Lieu de travail : Cotonou ou environs (Abomey-Calavi, Sèmè-Podji, Porto-Novo), avec déplacements fréquents ; affectation possible dans la zone d'intervention (Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè, Savè). Contrat de deux ans renouvelable, période d'essai de six mois, prise de fonction prévue le 1er janvier 2027. Sélection : examen des dossiers puis entretien des présélectionnés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ; sans nouvelle au 31 mai 2027, la candidature n'est pas retenue. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et 5 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. Profils recherchés (1) Profil 1 : Assistant(e) Technique Environnement et Social – Programme Dogo-bis

Expérience

Domaine : Environnement et développement durable | Expérience : Plus de 10 ans | Niveau d'étude : BAC+5 Langue(s) : Français, Anglais Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 18/11/2026

Missions principales

Termes de référence des postes à pourvoir à l'Unité de Gestion du Programme (UGP) Dogo-bis – 1ère vague. Nombre de poste : 01. Sous l'autorité directe du/de la Coordonnateur(trice) du Programme, l'Assistant(e) Technique Environnement et Social conseille et assiste à temps plein l'équipe du Programme Dogo-bis sur les problématiques environnementales et sociales liées à sa réalisation. Ses interventions couvriront la période depuis la préparation du Programme jusqu'à la mise en service des ouvrages. Missions principales : assister le/la Coordonnateur(trice) pour atteindre les objectifs environnementaux, sociaux et économiques du Programme ; veiller à la cohérence avec la politique environnementale et sociale du Gouvernement, la réglementation et les exigences de la Banque mondiale en matière de risques E&S ; accompagner le renforcement de l'équipe et la mise en place du Panel d'experts ; superviser le Pôle Environnement et Social de l'UGP ; piloter le programme de renforcement des capacités des parties prenantes (DGT, entrepreneurs…) ; contribuer au plan de travail et au budget annuels ; veiller à l'application de l'accord de financement, du document d'évaluation, du Plan d'Engagement Environnemental et Social et du manuel d'exécution. Principales tâches : définir et organiser les activités de sauvegarde E&S ; superviser la rédaction des TDR et la réalisation des études environnementales et sociales ; conduire le screening E&S des composantes ; superviser les consultations et audiences publiques ; superviser les rapports périodiques de sauvegarde ; participer au suivi des PGES, PAR et autres documents de gestion E&S ; s'assurer que chaque acteur remplit ses missions ; piloter la préparation du processus ESIRT et coordonner son plan d'action ; contribuer aux TDR des études et à la validation des rapports ; donner un avis sur les coûts et le planning. Profil : - Diplôme universitaire BAC+5 minimum en Ingénierie, Environnement, Gestion des ressources naturelles, Sciences sociales, naturelles ou physiques, ou équivalent – critère éliminatoire ; - Au moins quinze (15) ans d'expérience après le diplôme (critère éliminatoire) en sauvegarde environnementale et sociale, études et suivi environnemental de grands projets hydrauliques (barrages hydroélectriques, aménagements hydro-agricoles), dont au moins cinq (05) ans à l'international (hors de son pays d'origine) ; - Solide expérience en : évaluation E&S de grands projets hydrauliques ; Plans d'Action de Réinstallation et intégration communautaire ; PGES ; consultations publiques et restitutions ; gestion des plaintes ; audits E&S ; formation pratique E&S ; - Certificat en sauvegarde E&S délivré par une institution internationale de financement du développement (Banque mondiale ou autre) ; - Maîtrise de la procédure environnementale au Bénin : atout ; - Expérience des projets financés par la Banque mondiale : atout. - Une expérience dans l'un des domaines suivants serait un atout : barrage, production d'énergie hydroélectrique, solaire photovoltaïque, transport ou distribution d'électricité, agriculture, aménagements hydro-agricoles, agroforesterie, agropastoralisme, aquaculture, environnement, gestion durable des forêts, écotourisme. Compétences clés : Écoute, encadrement et partage ; organisation et sens du détail ; communication et rédaction de rapports ; leadership et management d'équipe ; rigueur et travail sous pression ; discrétion, confidentialité, éthique et intégrité Pièces à fournir : Curriculum vitae Lettre de motivation

Formation / Diplômes

Certificat de formation Preuve des expériences Pièce d'identité valide Candidature

Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation, Diplôme, Certificat de formation, Preuve des expériences, Pièce d'identité valide Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).