Spécialiste en Développement Social et Genre – Programme Dogo-bis

Instructions générales du recrutement

Profil recherché

Envoyer la candidature uniquement par e-mail à , avec pour objet : « Candidature au poste de Spécialiste en Développement Social et Genre ». Un seul e-mail, avec un seul fichier PDF ou compressé contenant les pièces dans l'ordre ci-dessous. Pièces à fournir : 1. Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Programme Dogo-bis, montrant l'adéquation du profil avec le poste ; 2. Une pièce d'identité en cours de validité ; 3. Un CV complet de 5 pages maximum, avec les adresses de trois personnes de référence ; 4. Les diplômes et certificats requis pour le poste ; 5. Les preuves des expériences mentionnées dans le CV ; 6. Pour les personnes en situation de handicap, un certificat médical précisant la nature du handicap. Les originaux ou copies certifiées pourront être demandés ultérieurement. . Tout dossier hors délai ou incomplet sera rejeté. Lieu de travail : Cotonou ou environs (Abomey-Calavi, Sèmè-Podji, Porto-Novo), avec déplacements fréquents ; affectation possible dans la zone d'intervention (Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè, Savè). Contrat de deux ans renouvelable, période d'essai de six mois, prise de fonction prévue le 1er janvier 2027. Sélection : examen des dossiers puis entretien des présélectionnés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ; sans nouvelle au 31 mai 2027, la candidature n'est pas retenue. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et 5 % des postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. Profils recherchés (1) Profil 1 : Spécialiste en Développement Social et Genre – Programme Dogo-bis

Expérience

Domaine : Services communautaires | Expérience : 10 ans | Niveau d'étude : BAC+5 Langue(s) : Français, Anglais Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : Non mentionné | Date de clôture : 18/11/2026

Missions principales

Termes de référence des postes à pourvoir à l'Unité de Gestion du Programme (UGP) Dogo-bis – 1ère vague. Nombre de poste : 01. Sous l'autorité du/de la Coordonnateur(trice) du Programme et la supervision directe de l'Assistant(e) Technique Environnement et Social, le/la Spécialiste en Développement Social et Genre veille à l'intégration effective du développement social, du genre, de l'inclusion sociale et de l'équité dans toutes les interventions du Programme (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation, reporting), conformément aux politiques nationales et aux standards de la Banque mondiale, afin de garantir une juste compensation aux personnes affectées et un accès équitable aux bénéfices du Programme pour les femmes, les jeunes, les personnes vivant avec un handicap et les autres groupes vulnérables. Ses interventions couvriront la période depuis la préparation du Programme jusqu'à la mise en service des ouvrages. Principales tâches : - Veiller au respect des normes sociales du Bénin et de la Banque mondiale ; revoir les aspects sociaux du PGES ; assurer les formalités auprès des structures nationales ; - Identifier les obstacles à la participation des femmes et des groupes vulnérables et proposer des approches inclusives ; promouvoir l'égalité des chances dans l'accès aux emplois, formations et opportunités économiques ; - Suivre le Plan Hygiène Santé Environnement pendant les travaux ; - Développer des indicateurs sensibles au genre et promouvoir les données ventilées par sexe, âge et handicap ; - Accroître la participation des femmes dans les chaînes de valeur énergétiques, agricoles et forestières, leur accès aux métiers techniques et STIM, à l'emploi, à l'entrepreneuriat et aux postes de décision ; renforcer la place des entreprises dirigées par des femmes ; - Réaliser des diagnostics genre, élaborer et suivre des Plans d'Action Genre (PAG) ; - Mettre en place un tableau de bord de suivi des aspects sociaux ; organiser des formations sur l'évaluation sociale ; - Participer à la prévention et à la gestion des risques d'Exploitation et Abus Sexuels (EAS) et de Harcèlement Sexuel (HS) ; - Intégrer les aspects sociaux dans les documents de passation de marchés ; - Traiter les plaintes sociales, appuyer le processus ESIRT, produire les rapports périodiques de performance sociale et archiver les documents de sauvegarde sociale. Profil : - Diplôme universitaire BAC+5 minimum en Anthropologie, Sociologie, Géographie, Sciences humaines ou sociales appliquées ou discipline apparentée – critère éliminatoire ; - Au moins dix (10) ans d'expérience après le diplôme (critère éliminatoire) en développement social et genre, dont cinq (5) ans comme Spécialiste des questions sociales et trois (3) ans sur des projets financés par des bailleurs internationaux ; - Solide expérience de la sauvegarde sociale et de la gestion des impacts sociaux dans des projets financés par les PTF (idéalement la Banque mondiale) ; - Expérience en égalité de genre, autonomisation économique des femmes et inclusion sociale, de préférence dans l'énergie, l'agriculture, la foresterie ou les infrastructures ; - Expérience en renforcement de capacités, consultations publiques et promotion des femmes dans les STIM et les métiers techniques ; - Gestion des conflits liés aux ressources naturelles, formations récentes en genre et expérience internationale : atouts. - Une expérience dans l'un des domaines suivants serait un atout : barrage, production d'énergie hydroélectrique, solaire photovoltaïque, transport ou distribution d'électricité, agriculture, aménagements hydro-agricoles, agroforesterie, agropastoralisme, aquaculture, environnement, gestion durable des forêts, écotourisme. Compétences clés : Écoute, encadrement et partage ; organisation et sens du détail ; communication et rédaction de rapports ; leadership et management d'équipe ; rigueur et travail sous pression ; discrétion, confidentialité, éthique et intégrité Pièces à fournir : Curriculum vitae Lettre de motivation

Formation / Diplômes

Certificat de formation Preuve des expériences Pièce d'identité valide Candidature

Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation, Diplôme, Certificat de formation, Preuve des expériences, Pièce d'identité valide

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