Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Business Force Plus (BFP) strengthens its sales network and recruits 50 commercial BtoB to support the development of its activities.
Areas of recruitment
Positions are open to Abidjan, à Grand-Bassam and its surroundings, as well as in the great cities of the interior of the country.
Main duty
The recruited salesperson ensures the prospecting and sale of Orange offers and solutions for companies.
Candidate profile
The candidate must demonstrate good relational ease and appreciate the commercial challenges. The sense of negotiation and persuasion are expected qualities, as is the drive, motivation and direction of results.
You have the commercial fiber and the taste of challenge? Join BFP.
Application
Applications are made by sending a CV to the address provided by the recruiter. Contact: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 7.
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 42 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche BUSINESS FORCE PLUS (BFP). Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Commercial B to B — HR BUSINESS CENTER recrute un commercial chargé de développer son portefeuille clients. Le titulaire du poste assurera la prospection terrain auprès d une clientèle B to B et contribuera activement à l atteinte des objectifs commerciaux fixés. Missions principales Prospection et développement commer
DJEMBEY , entreprise spécialisée dans la conciergerie, le marketing et la communication 360 , recherche deux stagiaires commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe commerciale dédiée aux gadgets, surprises, cadeaux d affaires, paniers cadeau et coffrets. En conciergerie, DJEMBEY assiste personnellement
Description du poste Créé en 2026 en Côte d’ivoire, Gôhi est une marque Africaine de prêt à porter et Accessoires. Née de la volonté d’apporter une véritable une touche nouvelle et particulière dans le domaine de la mode vestimentaire en côte d’ivoire et en Afrique, Gôhi allie modernité et tradition africaine. Gôhi pro
Une société basée à Cocody Riviera Palmeraie, rue Ministre, recherche une Commerciale B to B / B to C pour un contrat à durée déterminée (CDD). Cette offre est publiée sous la référence UK 42925 et le dernier délai pour postuler est fixé au 10/09/2026. Formation / Diplômes Le poste est ouvert aux candidats titulaires d