Job Description
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FHI 360 recherche un Coordonnateur Provincial Campagne AMMA & MII à Bunia
Localisation
Objet: Recrutement d’un Coordonnateur Provincial Campagne AMMA & MII pour le projet EpiC Santé Intégrée en Ituri Type de Contrat: CDD (Contrat de consultance à durée déterminée de 3 mois, du 20 octobre 2026 au 20 janvier 2027, renouvelable)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en santé publique, médecine, gestion de projets ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience avérée en coordination de campagnes de santé.
- Connaissance du système de santé de la RDC et des programmes de lutte contre le paludisme. Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi-évaluation.
- Connaissance des procédures administratives et financières des ONG internationales.
- Compétences en logistique et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de données). Compétences personnelles :
- Excellentes capacités de coordination et de leadership.
- Sens de l’organisation et rigueur.
Présentation du poste
- Capacité à travailler sous pression dans un contexte d’urgence.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec multiples parties prenantes. Expérience demandée :
- Expérience significative en coordination de campagnes de santé, particulièrement dans le domaine du paludisme.
- Expérience de travail en province, de préférence en Ituri.
- Connaissance des zones de santé de Nizi et Mangala serait un atout majeur. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.