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Chargé de programme junior en agriculture durable et développement rural
CDI3 months ago
Job Description
Afrique
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé(e) de programme junior – Agriculture durable et développement rural
Basé(e) à Fort-Dauphin, ville côtière du sud-est de Madagascar, ce poste apportera un soutien à nos projets Environnement et Conservation mis en œuvre par l'ONG. La personne retenue travaillera au sein d'une équipe nationale et internationale pour contribuer au développement des projets, de la planification initiale à l'évaluation finale.
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- Compiler des propositions de financement basées sur des évaluations antérieures, des discussions d'équipe et des meilleures pratiques internationales.
- Effectuer des recherches sur Internet et dans la base de données des bailleurs de fonds pour trouver des donateurs potentiels.
- Jouer un rôle de premier plan dans la collecte et la vérification des statistiques relatives aux projets.
- Participer à l'élaboration d'un plan de communication pour les projets de conservation et de moyens de subsistance ruraux, en rédigeant des publications pour Facebook, des articles de blog et des contenus web.
- Soutenir le développement de projets répondant aux besoins locaux et aux objectifs de l'organisation.
- Mener des recherches sur les meilleures pratiques internationales en matière de programmes de conservation et de moyens de subsistance ruraux.
- Surveiller et mettre à jour les suivis de projet pour assurer l'atteinte des indicateurs et objectifs.
- Participer activement aux réunions de gestion de projet et aux réunions d'équipe internationales.
- Travailler avec le personnel national pour renforcer les compétences et capacités, en fournissant mentorat ou formation.
- Contribuer à la collecte et à l'analyse de données de base, et aider à élaborer des outils de suivi et d'évaluation.
- Collaborer à l'élaboration et à la gestion des budgets de projet.
- Maintenir une base de données de projets et de bailleurs de fonds en lien avec l'équipe britannique à Londres.
- Assurer la liaison avec l'équipe britannique pour une communication claire.
- Veiller à l'application des politiques et procédures de l'organisation, notamment en matière de protection et de lutte contre la corruption.
- Accomplir toute autre tâche ponctuelle demandée par les coordinateurs ou la direction.**
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- Diplôme de premier cycle en conservation, études environnementales ou discipline connexe, ou expérience équivalente.
- Solides compétences rédactionnelles ; une expérience en rédaction de subventions est un atout.
- Connaissances et intérêt marqués pour la conservation et son interaction avec le développement international.
- Expérience préalable en conservation ou travail communautaire appréciée.Informations complémentaires :
Lieu : Fort-Dauphin, région d’Anosy, Madagascar. Durée : 1 an, renouvelable. Le poste est principalement basé au bureau, avec quelques déplacements en brousse.
Contact Telephone : 2007-2024
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.