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Recruitment and Training: Conduct quality recruitment, monitor trial periods and notices of employment, and identify appropriate training plans (internal and external).
Other missions: Carry out annual PLAs and ensure the replacement of employees in case of absence.
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Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche Pardalis. Mettez en avant votre expérience concrète sur les compétences demandées dans l'annonce dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Digitalisation Innovation : Piloter l optimisation et l automatisation des processus RH, incluant l intégration d outils basés sur l intelligence artificielle. Pilotage de projets : Planifier, coordonner et suivre les projets transversaux de la direction ainsi que leurs plans d action associés. 🎓 Formation / Diplômes
Garantir la maîtrise des exigences HSE de RAFFIA CONNECTION et contribuer progressivement à la structuration de sa démarche RSE 📊 Autres informations Préparer et accompagner les audits HSE, sociaux et autres audits liés aux exigences de l’entreprise et de ses clients Pilotage HSE Définir et déployer la démarche HSE et
1 Amélioration et gestion des BU : Mettre en place les plans d actions pour améliorer l activité Piloter les projets d amélioration continue Être force de proposition pour maintenir la rentabilité l activité Faire évoluer le process pour maintenir l efficience et la productivité de l équipe 2 Planification et managemen
Management et Pilotage du Service Coordonner et superviser l équipe (approvisionneurs, fabrication). Planifier, suivre les procédures et évaluer la performance du service. Rédiger les reportings, tableaux de bord et indicateurs clés (KPI). Achats et Gestion des Fournisseurs Sélectionner les fournisseurs, négocier les t