Chief Financial Officer (CFO) at Domeo Resources International (DRI)

Domeo Resources International (DRI) recrute, pour le compte d'un client évoluant dans l'hôtellerie et les opérations commerciales, un Chief Financial Officer (CFO). Le poste est basé à Awka, dans l'État d'Anambra, au Nigeria, et s'exerce en temps plein au sein du département Finance et Comptabilité, sous la supervision directe du Directeur Général et du Chief Executive Officer (CEO).

Résumé du poste

Le Chief Financial Officer assure le leadership financier stratégique de l'organisation et supervise la planification financière, les opérations comptables, la budgétisation, la gestion de la trésorerie, le reporting financier, la fiscalité, le contrôle interne et la gestion des risques. Le titulaire du poste est chargé de protéger les ressources financières de l'entreprise, de garantir la conformité réglementaire, d'améliorer la rentabilité et de fournir une information financière fiable pour appuyer les décisions de la direction. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général, le General Manager, les chefs de département, les auditeurs, les institutions financières et les autres parties prenantes afin de développer des stratégies financières favorisant la croissance, l'efficacité opérationnelle et la pérennité financière à long terme. Le candidat idéal doit faire preuve d'une solide expertise financière, d'une conscience commerciale, de capacités de leadership, d'intégrité et d'un historique éprouvé en gestion financière.

Responsabilités principales

Planification et gestion financières stratégiques : développer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs de l'entreprise ; conseiller le CEO, le Directeur Général et la direction sur la performance financière, les décisions d'investissement, l'expansion et l'allocation des ressources ; évaluer les implications financières des initiatives proposées, des investissements en capital et des changements opérationnels ; élaborer des plans financiers à long terme ; identifier les opportunités financières, les inefficacités opérationnelles et les mesures d'économie ; fournir des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques et commerciales ; établir des politiques, procédures et cadres de reporting financiers à l'échelle de l'organisation.

Budgétisation, prévisions et planification financière : diriger la préparation des budgets annuels de fonctionnement et d'investissement ; coordonner la préparation budgétaire avec les chefs de département et la direction ; élaborer des prévisions financières couvrant les revenus, les dépenses, la trésorerie et la rentabilité ; suivre la performance réelle par rapport aux budgets approuvés ; analyser les écarts significatifs et recommander des actions correctives ; examiner les dépenses départementales et veiller au respect des limites approuvées ; actualiser les prévisions selon l'évolution de la conjoncture ; fournir régulièrement des rapports de performance budgétaire à la direction.

Reporting financier et supervision comptable : superviser la préparation d'états financiers mensuels, trimestriels et annuels exacts et opportuns ; veiller à la complétude et à l'exactitude des enregistrements conformément aux normes comptables applicables ; superviser la préparation des comptes de résultat, bilans, tableaux de trésorerie et comptes de gestion ; assurer la réconciliation des comptes bancaires, des soldes du grand livre, des créances, des dettes et autres enregistrements financiers ; examiner les rapports financiers avant leur soumission à la direction ; garantir le traitement comptable et la documentation appropriés des transactions ; maintenir des systèmes de reporting fiables ; coordonner la préparation des informations financières requises par les auditeurs, régulateurs, prêteurs et autres parties prenantes autorisées.

Gestion de la trésorerie et du cash-flow : surveiller la trésorerie pour garantir la disponibilité des fonds nécessaires aux obligations opérationnelles et financières ; élaborer des prévisions de trésorerie et des stratégies de gestion du fonds de roulement ; superviser les relations bancaires, les modalités de paiement et les opérations de trésorerie ; suivre les créances, dettes, obligations de remboursement et besoins de liquidité à court terme ; assurer une gestion efficace des soldes de trésorerie et des comptes bancaires ; établir des contrôles appropriés sur les encaissements, paiements, transferts et décaissements ; identifier les risques de liquidité et recommander des solutions en temps utile ; veiller à l'utilisation efficiente des fonds conformément aux politiques financières approuvées.

Contrôle financier et coordination de l'audit interne : établir et maintenir des contrôles financiers efficaces pour protéger les actifs ; veiller à ce que les transactions soient dûment autorisées, enregistrées et justifiées par des pièces ; identifier les faiblesses des processus financiers et mettre en œuvre des mesures correctives ; coordonner avec les auditeurs internes l'examen des contrôles et de la conformité opérationnelle ; veiller à ce que les conclusions d'audit soient traitées rapidement et que les recommandations soient appliquées ; surveiller le respect des politiques financières, des limites d'approbation, des procédures d'achat et des contrôles de dépenses ; enquêter sur les irrégularités financières suspectées et rapporter les conclusions significatives à la direction compétente ; promouvoir la transparence, la responsabilité et la conduite éthique dans toutes les activités financières.

Fiscalité et conformité réglementaire : garantir le respect des lois fiscales nigérianes applicables et des obligations financières légales ; superviser la préparation et le dépôt en temps utile des déclarations fiscales et soumissions légales ; coordonner la planification fiscale et veiller au calcul et au paiement exacts des obligations fiscales ; suivre les évolutions de la législation fiscale et des exigences de reporting financier ; tenir une documentation appropriée pour les contrôles fiscaux, les retenues légales et les revues réglementaires ; assurer la liaison avec les conseillers fiscaux, auditeurs et autorités compétentes ; identifier les optimisations fiscales légitimes dans le plein respect des lois ; veiller à la disponibilité des enregistrements financiers pour les inspections légales et les audits fiscaux.

Gestion des coûts et amélioration de la rentabilité : analyser les coûts opérationnels et identifier les opportunités d'efficacité financière ; suivre les dépenses départementales et enquêter sur les hausses inhabituelles ; développer des stratégies de maîtrise des coûts sans compromettre la qualité des produits ou la prestation de services ; évaluer les marges brutes, les marges opérationnelles, les tendances de rentabilité et la performance financière ; recommander des stratégies de tarification, d'approvisionnement et d'allocation des ressources fondées sur l'analyse financière ; évaluer la performance financière des unités d'affaires et des activités opérationnelles majeures ; appuyer la direction dans la réduction du gaspillage, des dépenses inutiles et des pertes évitables ; suivre l'impact financier des décisions opérationnelles et recommander des améliorations.

Garantie des revenus et gestion des créances : veiller à ce que les revenus soient enregistrés avec exactitude, correctement classés et comptabilisés conformément aux normes comptables applicables ; examiner les rapports de revenus et enquêter sur les écarts entre les ventes, les encaissements, les dépôts bancaires et les enregistrements comptables ; établir des procédures pour réduire les fuites de revenus, les remises non autorisées, la fraude et les transactions non enregistrées ; superviser les processus de comptes clients et suivre les soldes impayés ; assurer un contrôle efficace du crédit et le recouvrement en temps utile des créances ; collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour améliorer le recouvrement ; surveiller l'exactitude de la facturation et de la documentation de paiement ; rapporter les risques significatifs de revenus et les difficultés de recouvrement à la direction.

Investissements en capital et gestion des actifs : évaluer les investissements en capital proposés et leur viabilité financière ; réaliser des appréciations financières, des analyses d'investissement et des évaluations du retour sur investissement ; superviser la planification des dépenses en capital et suivre les projets d'investissement approuvés ; assurer l'enregistrement, l'évaluation et la réconciliation appropriés des actifs ; établir des contrôles pour protéger la trésorerie, les stocks, les équipements, les biens et autres ressources financières ; examiner les propositions d'acquisition, de cession et de remplacement d'actifs ; suivre la performance financière des investissements majeurs ; conseiller la direction sur les options de financement et les implications financières de l'expansion.

Gestion de la dette et évaluation des risques financiers : évaluer l'exposition de l'organisation aux risques de liquidité, de crédit, de marché, de taux d'intérêt et autres risques financiers pertinents ; développer des stratégies pour réduire l'exposition financière et renforcer la stabilité ; suivre les prêts, les échéanciers de remboursement, les obligations d'intérêts et autres engagements de financement ; évaluer les propositions d'emprunt et recommander des arrangements de financement appropriés ; entretenir des relations avec les banques, prêteurs, investisseurs et autres institutions financières ; évaluer les implications financières des engagements contractuels et des décisions majeures ; élaborer des plans de contingence pour les pénuries de trésorerie et autres défis financiers ; fournir à la direction des rapports opportuns sur les risques financiers significatifs.

Leadership et gestion d'équipe : diriger, superviser et développer l'équipe finance et comptabilité ; établir les objectifs, responsabilités et normes de performance du département ; évaluer la performance du personnel financier et identifier les besoins de formation ; assurer une séparation adéquate des tâches et une responsabilité claire au sein du département ; promouvoir l'exactitude, la confidentialité, le professionnalisme et la conduite éthique ; coordonner avec les autres départements pour améliorer la discipline financière et l'efficacité opérationnelle ; bâtir une équipe financière capable de produire des rapports fiables et un soutien financier efficace ; guider les chefs de département sur la budgétisation, la maîtrise des dépenses et les procédures financières.

Systèmes financiers et amélioration des processus : superviser l'utilisation efficace des logiciels comptables, des systèmes ERP et des outils de reporting financier ; recommander des améliorations aux processus, contrôles et systèmes de reporting ; promouvoir l'automatisation des activités financières routinières lorsque cela est approprié ; veiller à ce que l'accès aux systèmes financiers soit correctement contrôlé et autorisé ; maintenir des garanties adéquates pour les informations financières confidentielles ; améliorer la rapidité, l'exactitude et la fiabilité du reporting financier ; veiller à la sauvegarde, à la conservation et à l'accessibilité appropriées des enregistrements financiers ; se tenir informé des développements pertinents en technologie financière et pratiques comptables.

Reporting de gestion et relations avec les parties prenantes : préparer et présenter les rapports de performance financière au CEO, au Directeur Général et au Conseil d'administration, le cas échéant ; expliquer les résultats financiers, les écarts budgétaires, les positions de liquidité et les tendances de rentabilité ; fournir des analyses et recommandations financières pour appuyer les décisions de la direction ; coordonner les audits externes et répondre aux demandes autorisées d'informations financières ; entretenir des relations professionnelles avec les banques, auditeurs, conseillers fiscaux, investisseurs et autres parties prenantes ; présenter l'information financière clairement aux managers non financiers ; veiller à ce que la direction soit rapidement informée des problèmes financiers significatifs ; maintenir la confidentialité et protéger les informations financières sensibles.

Indicateurs clés de performance (KPI)

Le Chief Financial Officer sera évalué sur les critères suivants : exactitude et rapidité des états financiers et rapports de gestion ; atteinte des objectifs de budgétisation et de prévision approuvés ; efficacité de la gestion de la trésorerie et du fonds de roulement ; conformité aux obligations fiscales, aux dépôts légaux et aux exigences de reporting financier ; amélioration des marges opérationnelles et de la rentabilité globale ; efficacité des mesures de maîtrise des coûts et réduction des dépenses inutiles ; exactitude des rapprochements bancaires et des soldes du grand livre ; réduction des créances échues et amélioration du recouvrement ; efficacité des contrôles internes et résolution des conclusions d'audit ; exactitude du reporting des revenus et réduction des fuites ; qualité des analyses financières et des recommandations stratégiques ; efficacité de l'identification et de l'atténuation des risques financiers ; achèvement en temps utile des audits externes et mise en œuvre des actions correctives convenues ; productivité et performance de l'équipe finance et comptabilité.

Qualifications et exigences

Un Bachelor's Degree ou un HND en comptabilité, finance, économie, administration des affaires ou une discipline connexe est requis. Une qualification comptable professionnelle reconnue telle que ICAN, ACCA ou équivalent est fortement préférée. Un Master's Degree en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe constituera un avantage. Le poste exige 8 à 10 ans d'expérience pertinente en finance, comptabilité, contrôle financier ou gestion financière d'entreprise, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de gestion financière senior. Une expérience avérée en budgétisation, prévisions financières, gestion de la trésorerie, reporting financier et planification financière stratégique est indispensable. Le candidat doit posséder une solide connaissance des lois fiscales nigérianes applicables, des normes de reporting financier, des dépôts légaux et des exigences réglementaires pertinentes, ainsi qu'une bonne compréhension des normes internationales d'information financière (IFRS), des contrôles internes, des procédures d'audit et de la gestion des risques financiers. Une expérience des logiciels comptables, des systèmes ERP et des outils de reporting financier est attendue. Le poste requiert de solides compétences analytiques, de leadership, de négociation et de prise de décision, d'excellentes capacités de communication, de présentation et de gestion des parties prenantes, ainsi que des normes élevées d'intégrité, de confidentialité, de professionnalisme et de responsabilité.

Compétences et

planification et gestion financières stratégiques ; analyse et interprétation financières avancées ; budgétisation, prévisions et modélisation financière ; reporting financier et normes comptables ; gestion de la trésorerie, du cash-flow et du fonds de roulement ; planification fiscale et conformité réglementaire ; contrôles internes, coordination d'audit et gestion des risques ; maîtrise des coûts et analyse de rentabilité ; évaluation d'investissement et des dépenses en capital ; leadership, développement d'équipe et gestion de la performance ; excellentes compétences de communication, de négociation et de présentation ; maîtrise des logiciels comptables, des systèmes ERP et de Microsoft Excel ; solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision ; normes éthiques élevées, intégrité, confidentialité et responsabilité.

Le poste est basé à Awka, dans l'État d'Anambra, au Nigeria. Le rôle implique une gestion financière en environnement de bureau, un travail analytique, des réunions de direction et une coordination avec les parties prenantes internes et externes. Le CFO peut être amené à travailler au-delà des horaires standards pendant la préparation budgétaire, les clôtures mensuelles et annuelles, les audits ou d'autres périodes financières critiques. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour des réunions avec des institutions financières, des auditeurs, des régulateurs ou des partenaires commerciaux. Le rôle exige une stricte confidentialité et une manipulation prudente des informations financières sensibles. Le candidat retenu doit être capable de gérer des échéances concurrentes, de faire preuve d'un jugement professionnel solide et d'opérer efficacement sous pression.

Date de clôture des candidatures : 27 novembre 2026.

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