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SECRETAIRE COMTABLE

SECRETAIRE COMTABLE
📍 MaliCDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SECRETAIRE COMTABLE

SYNDICAT INTER COLLECTIVITES MERAGUEMOU

Taches et responsabilités Placée sous l'autorité du président du syndicat et sous la responsabilité du Directeur du service commun,le ou la Secrétaire Comptable a les taches et responsabilités suivantes:-Accueillir,informer et orienter les visiteurs,-Assurer la gestion du courrier du SICM:saisie et édition des correspondances, envoi et réception des courriers, transmissions,comptes rendus, archivages,tenue des registres etc.-Recenser les besoins matériels et financiers du SICM-Gérer les approvisionnements du SICM;-Gérer les stocks de fournitures de bureau et autres matériels et équipements;-Faire le suivi le suivi des salaires des agents ainsi que les cotisations sociales et des impôts/taxes dus par le SICM(inps,its etc);-Gérer la caisse du SICM-Gérer les comptes bancaires-Tenir la comptabilité du SICM-Gérer les immobilisations du SICM-Gérer les missions-Accomplir d'autres taches connexes a la demande du président ou tout autre membre de l'équipe dans le cadre de ses fonctions Mali : Bamako Kayes

2019-03-15

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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