Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EGPAF recherche un Consultant en Rapportage Programmatique et Gestion des Données à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Consultant en Assistance Technique pour le Rapportage Programmatique et la Gestion des Données afin d’assurer la continuité des activités de suivi-évaluation et de reporting du programme. Type de Contrat: Freelance (Mission du 20 Octobre au 25 Novembre 2026)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en Santé Publique, Statistiques, Épidémiologie, Gestion de l’Information Sanitaire, Suivi-Évaluation ou domaine connexe. Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de l’analyse et de la gestion des données.
Expérience
- Expérience dans l’utilisation des systèmes électroniques de gestion des données (ex: base GLASER).
Autres informations
- Maîtrise avancée d’Excel, Word, Power BI ou autres outils analytiques.
- Excellentes capacités de rédaction de rapports techniques en français (la connaissance de l’anglais est un avantage). Compétences personnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et réactivité face aux demandes des bailleurs.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires multiples. Expérience demandée :
- Au moins cinq années d’expérience en suivi-évaluation et rapportage de projets de santé financés par des bailleurs internationaux.
- Une expérience démontrée dans le rapportage des programmes VIH/SIDA et des projets PEPFAR constitue un atout majeur. Instructions
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez EGPAF. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Power BI, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.