E-

Baggage Control Officer (M/F)

E-Faso
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Lomé
CDI

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Education / Qualifications

The company Asky, via the firm E-Faso, recruits a Baggage Control Officer for its site of LoméIn Togo.

Main duties

Under the direct supervision of the Internal Audit Manager, the incumbent will be responsible for Check baggage weight on flights departing, arriving and transiting at the airport; Compare these weights to the information on passenger manifests; Establish a control report transmitted to the General Directorate as well as all stopovers; Assist the Internal Audit department in carrying out control activities; Apply appropriate control procedures and collect sufficient and relevant evidence for findings; Properly document the work done and contribute to the preparation of results reports;

Other information

Carry out any other tasks assigned by the staff of the Internal Audit Department.

Candidate profile

The ideal candidate must meet the following criteria: Hold a BAC degree+at least 2;

Experience

If possible, provide prior checking experience; Be at most 28 years of age; Demonstrate integrity, honesty, discipline, reliability and consistency; ÊBe able to follow instructions, show respect and a real willingness to learn; Be healthy, physically robust and enduring; Possess strong analytical skills, excellent attention to detail and good organization; Know how to work as a team and maintain the confidentiality of information; Have a good knowledge of control concepts; Fluent in English and French, both oral and written, with the ability to work in a bilingual environment and present summaries to the hierarchy; Demonstrate excellent interpersonal skills in order to build relationships of trust with the company’s various departments; Demonstrate experience in managing multiple projects and meeting deadlines.

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Formation / DiplĂ´mes

La compagnie Asky, via le cabinet E-Faso, recrute un Agent de contrôle de bagages pour son site de Lomé, au Togo.

Missions principales

Sous la supervision directe du Manager Audit interne, le titulaire du poste sera chargé de Vérifier le poids des bagages sur les vols au départ, à l’arrivée et en transit à l’aéroport ; Comparer ces poids aux indications figurant sur les manifestes passagers ; Établir un rapport de contrôle transmis à la Direction générale ainsi qu’à l’ensemble des escales ; Assister le département Audit interne dans la réalisation des activités de contrôle ; Appliquer les procédures de contrôle appropriées et collecter des preuves suffisantes et pertinentes pour les constats ; Documenter correctement les travaux effectués et contribuer à la préparation des rapports de résultats ;

Autres informations

Exécuter toute autre tâche confiée par le personnel du département Audit interne.

Profil recherché

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants Être titulaire d’un diplôme BAC+2 au minimum ;

Expérience

Justifier si possible d’une expérience en matière de contrôle préalable ; Être âgé de 28 ans au plus ; Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté, de discipline, de fiabilité et de constance ; Être capable de suivre les instructions, faire preuve de respect et manifester une réelle volonté d’apprendre ; Être en bonne santé, physiquement robuste et endurant ; Posséder de fortes capacités d’analyse, un excellent sens du détail et une bonne organisation ; Savoir travailler en équipe et préserver la confidentialité des informations ; Avoir une bonne connaissance des concepts de contrôle ; Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec l’aptitude à travailler dans un environnement bilingue et à présenter des synthèses à la hiérarchie ; Démontrer d’excellentes qualités relationnelles afin d’instaurer des relations de confiance avec les différents services de la compagnie ; Justifier d’une expérience dans la gestion de projets multiples et le respect des délais. Modalités de candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse indiquée par la compagnie Asky.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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