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Civil Engineering Project Supervisor

Confidential Company
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ 12 days ago

Job Description

Lomé
CDD

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Number of posts

Location

Lomé-TOGO Start date As soon as possible Contract type – Working time CDD (Term Contract) – Full time

Job overview

As part of strengthening its capacity in Human Resources, a company recruits a (01) full-time civil engineering project supervisor as part of its activities.

Main duties

As a key person in the supervision, control and overall monitoring of activities related to civil engineering projects, he/she is responsible for: Main duties . Oversee the management and execution of civil engineering projects Review project implementation schedules; Monitor the allocation of human, material and technical resources; Identify priority activities and ensure their proper planning; Organize follow-up points with the Civil Engineering Project Manager. Monitor and control the work Carry out periodic visits to the various sites; Check the physical progress of the work and compare achievements to forecasts; To monitor the conformity and quality of the work performed; Check the conditions for carrying out the work; Identify anomalies and deficiencies and monitor the implementation of corrections. Control project timelines, costs and resources Review schedules and identify deviations from planned timelines; Control the use and distribution of human, material and technical resources; Review work situations and data related to financial progress; Identify technical, operational, financial and time-related risks, then assess their potential impact; Propose preventive and corrective measures and monitor the implementation of decided actions. Oversee and evaluate the activities of the Civil Engineering Project Manager and his/her Deputy Organize regular monitoring points with the Head of Civil Engineering Projects;

Responsibilities

Review the status of activities under their responsibility; Identify the difficulties encountered and activities requiring priority attention; Monitor the implementation of agreed decisions and actions. Reporting to the General Management

Education / Qualifications

Collect and analyze information on the physical and financial progress of projects; Compare achievements to forecasts and identify variances; Report risks, anomalies and difficulties that may affect projects; Prepare and transmit summary reports on the progress of projects. Participate in coordination with stakeholders Contribute to the coordination of team and stakeholder interventions; Organize follow-up exchanges with relevant officials; Share the information necessary for the proper execution of the work; Follow the actions decided jointly Ensure regular monitoring of construction sites Carry out periodic visits to the various sites; Check the conditions of implementation and progress of work in the field; Identify recurring difficulties in the execution of projects; Reassess the findings and follow up on corrective actions. Review work situations and monitor financial progress Examine the situations of work transmitted; Analyse data on the financial progress of projects; Compare, where available data permit, financial advancement to physical advancement; Report any discrepancies or inconsistencies and ensure reporting. Improve working methods and monitoring tools Identify recurring difficulties in the execution of projects;

  • Analyse the causes of observed deficiencies;
  • Propose improvements in working methods and monitoring tools;
  • Monitor the implementation of selected improvements.

Candidate profile

Education: Minimum BAC+3/4 in Civil Engineering, Building, Public Works or an equivalent field.

Experience

  • 3 to 5 years of professional experience in the field of civil engineering, construction; Experience supervising a construction team would be greatly appreciated; Experience in project management or monitoring is an asset.

Required skills

Technical skills Management of civil engineering projects; Monitoring and control of work; Reading and interpretation of plans; Measurements and quantity control; Monitoring of costs and budgets; Planning of work; Quality control; Time management; Analysis of site reports; Knowledge of building standards and rules; Mastery of MS Project/Primavera or similar tools; Good command of Excel and reporting tools. Management skills Leadership; Ability to supervise; Capacity for analysis and decision-making; Management of priorities; Coordination of teams; Ability to enforce deadlines and technical requirements; Communication with the General Management; Ability to produce synthetic reports for DG/DGA Soft skills Rigor and sense of organization; Team spirit; Sense of communication; Ability to listen and coordinate; Responsiveness; Mind of analysis and synthesis; Autonomy in the execution of assigned tasks; Sense of responsibility; Spirit of initiative; Ability to work under pressure and within tight deadlines; Availability and mobility.

CANDIDATURE FILE

The application file must consist of the following documents: A letter of motivation addressed to the General Manager of the company and bearing the subject: "Candidature for the post of Civil Engineering Project Supervisor" A well-detailed curriculum vitae with photo of the candidate; A copy of the diplomas or certificates obtained; A copy of the training certificates and other supporting documents; One or more copies of the work certificates; A copy of the national identity card or passport; A (01) passport photo Applications should be sent to the following address no later than Monday, November 9, 2026:
Only shortlisted candidates will be

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Nombre de poste

Localisation

Lomé-TOGO Date de démarrage Le plus tôt possible Type de contrat – Temps de travail CDD (Contrat à durée déterminée) – Temps plein

Présentation du poste

Dans le cadre du renforcement de sa capacité en Ressources Humaines, une société recrute un (01) superviseur de projets génie civil à temps plein dans le cadre des ses activités.

Missions principales

En tant que personne clé dans la supervision, le contrôle et le suivi global des activités liées aux projets de génie civil, il/elle se charge de : Missions principales . Superviser la gestion et l’exécution des projets de génie civil Examiner les plannings d’exécution des projets ; Contrôler la répartition des ressources humaines, matérielles et techniques; Identifier les activités prioritaires et veiller à leur bonne planification ; Organiser des points de suivi avec le Responsable des Projets Génie Civil. Assurer le suivi et le contrôle des travaux Effectuer des visites périodiques sur les différents chantiers ; Vérifier l’état d’avancement physique des travaux et comparer les réalisations aux prévisions ; Contrôler la conformité et la qualité des travaux exécutés ; Vérifier les conditions de réalisation des travaux ; Relever les anomalies et insuffisances constatées et suivre la mise en œuvre des corrections. Contrôler les délais, les coûts et les ressources des projets Examiner les plannings et repérer les écarts par rapport aux délais prévus; Contrôler l’utilisation et la répartition des ressources humaines, matérielles et techniques ; Examiner les situations de travaux et les données relatives à l’avancement financier ; Identifier les risques techniques, opérationnels, financiers et liés aux délais, puis évaluer leur impact potentiel ; Proposer des mesures préventives et correctives et suivre la mise en œuvre des actions décidées. Superviser et évaluer les activités du Responsable des Projets Génie Civil et de son Adjoint Organiser des points de suivi réguliers avec le Responsable des Projets Génie Civil ;

Responsabilités

Examiner l’état d’avancement des activités placées sous leur responsabilité ; Identifier les difficultés rencontrées et les activités nécessitant une attention prioritaire ; Suivre la mise en œuvre des décisions et actions convenues. Assurer le reporting auprès de la Direction Générale

Formation / DiplĂ´mes

Collecter et analyser les informations relatives à l’avancement physique et financier des projets ; Comparer les réalisations aux prévisions et faire ressortir les écarts constatés ; Signaler les risques, anomalies et difficultés susceptibles d’affecter les projets ; Préparer et transmettre des rapports synthétiques sur l’état d’avancement des projets. Participer à la coordination avec les parties prenantes Contribuer à la coordination des interventions des équipes et des parties prenantes ; Organiser des échanges de suivi avec les responsables concernés ; Partager les informations nécessaires à la bonne exécution des travaux ; Suivre les actions décidées conjointement Assurer le suivi régulier des chantiers Effectuer des visites périodiques sur les différents chantiers ; Vérifier les conditions de réalisation et l’avancement des travaux sur le terrain ; Identifier les difficultés récurrentes dans l’exécution des projets ; Faire remonter les constats et assurer le suivi des actions correctives. Examiner les situations de travaux et suivre l’avancement financier Examiner les situations de travaux transmises ; Analyser les données relatives à l’avancement financier des projets ; Comparer, lorsque les données disponibles le permettent, l’avancement financier à l’avancement physique ; Signaler les écarts ou incohérences constatés et en assurer le reporting. Améliorer les méthodes de travail et les outils de suivi Identifier les difficultés récurrentes dans l’exécution des projets ;

  • Analyser les causes des insuffisances observĂ©es ;
  • Proposer des amĂ©liorations des mĂ©thodes de travail et des outils de suivi;
  • Suivre la mise en Ĺ“uvre des amĂ©liorations retenues.

Profil recherché

Formation : Minimum BAC+3/4 en Génie civil, Bâtiment, Travaux publics ou dans un domaine équivalent.

Expérience

  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience professionnelle dans le domaine du gĂ©nie civil, du bâtiment ; Une expĂ©rience de supervision d’une Ă©quipe des travaux de construction serait fortement apprĂ©ciĂ©e ; Une expĂ©rience dans la gestion ou le suivi de projets constitue un atout.

Compétences requises

Compétences techniques Management de projets de génie civil ; Suivi et contrôle des travaux ; Lecture et interprétation des plans ; Métrés et contrôle des quantités ; Suivi des coûts et budgets ; Planification des travaux ; Contrôle qualité ; Gestion des délais ; Analyse des rapports de chantier ; Connaissance des normes et règles de construction ; Maîtrise de MS Project/Primavera ou outils similaires ; Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Compétences managériales Leadership ; Capacité de supervision ; Capacité d’analyse et de décision ; Gestion des priorités ; Coordination d’équipes ; Capacité à faire respecter les délais et exigences techniques ; Communication avec la Direction Générale ; Capacité à produire des rapports synthétiques destinés au DG/DGA Savoir-être Rigueur et sens de l’organisation ; Esprit d’équipe ;Sens de la communication ;Capacité d’écoute et de coordination ;Réactivité ;Esprit d’analyse et de synthèse ;Autonomie dans l’exécution des tâches confiées ;Sens des responsabilités ;Esprit d’initiative ;Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ; Disponibilité et mobilité.

DOSSIER DE CANDIDTURE

Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants : Une lettre de motivation adressée au Directeur général de la société et portant l’objet : «  Candidature au poste de superviseur de projets génie civil » Un curriculum Vitae bien détaillé avec photo du candidat ; Une copie des diplômes ou attestations obtenus ; Une copie des attestations de formation et autres pièces justificatives ; Une ou des copies des attestations de travail ; Une copie de la carte nationale d’identité ou de passeport ; Une (01) photo passeport Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante au plus tard lundi 9 novembre 2026 :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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