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A company of the place, specialized in recruitment and management of human resources, recruits, on behalf of a company of the place, based in Lomé, a dynamic COMMERCIAL, with a strong sales force, excellent negotiation and persuasion skills, and able to significantly boost the company’s sales.
JOB TITLE: COMMERCIAL
MISSION
Under the responsibility of his hierarchy, the Commercial will have as main mission to develop sales and increase the customer portfolio of the company. He/She will have to distinguish himself/herself by his/her strong negotiating skills, his/her ability to convince clients, to transform prospects into buyers and to seize business opportunities in order to achieve concrete results.
TÂCHES TO PERFORM
The incumbent of the position will be responsible for: Actively prospect new clients and develop the client portfolio; Promote and market the company’s products; Conducting effective trade negotiations and convincing prospects to move on to the purchase; Develop and implement effective strategies to increase sales; Identify new business opportunities and conquer new markets; Present products persuasively by highlighting their benefits and added value; Dealing with customer objections and closing sales; Achieve business objectives and propose corrective actions in the event of a deviation; Build customer loyalty and develop sustainable business relationships; Leverage digital tools and digital marketing to generate leads and drive sales; Facilitate social networks and contribute to the dissemination of promotional content; Monitor customers and produce periodic reports on business performance.
The candidate must meet the following criteria: ÊBe a holder of a BAC + 2 minimum in commerce, marketing, commercial action and sales force or an equivalent field;
Have at least two (02) years of professional experience in a business function; Have a real sales force and demonstrate an ability to develop sales; Have excellent negotiation, persuasion and conviction skills; Be able to argue effectively, respond to objections, engage customers and close sales; Master the techniques of prospecting, commercial negotiation and customer loyalty; Have a good command of digital marketing tools and techniques, including social networks and online business communication; Be results-oriented, sales objectives and conquer new customers; Demonstrate dynamism, autonomy, perseverance, initiative and excellent interpersonal skills; Be able to work with clearly defined objectives and report on results achieved; Demonstrate integrity, rigour and professionalism. Tip: Fluency in English will be an asset.
Workplace LoméTogo. NB: Female applications are strongly encouraged.
APPLICATION FILE
Interested persons are invited to submit a dossier including: A curriculum vitaeæ (CV) updated, dated and signed; A cover letter highlighting their business experience as well as their digital marketing skills.
A copy of the identity document (national identity card or passport).
Applications must be submitted electronically to the address
with the subject of the email “Candidacy for the position of Commercial”.
Deadline for applications: Tuesday 10 November 2026 at 5:00 p.m.
The shortlisted candidates will be
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Une société de la place, spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute, pour le compte d’une entreprise de la place, basée à Lomé, un(e) COMMERCIAL(E) dynamique, doté(e) d’une forte force de vente, d’excellentes capacités de négociation et de persuasion, et capable de booster significativement les ventes de l’entreprise.
TITRE DU POSTE : COMMERCIAL(E)
MISSION
Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la Commercial(e) aura pour mission principale de développer les ventes et d’accroître le portefeuille clients de l’entreprise . Il/Elle devra se distinguer par son sens aigu de la négociation, sa capacité à convaincre les clients, à transformer les prospects en acheteurs et à saisir les opportunités commerciales pour obtenir des résultats concrets.
TÂCHES
À EFFECTUER Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : Prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille de clientèle ; Assurer la promotion et la commercialisation des produits de l’entreprise ; Mener des négociations commerciales efficaces et convaincre les prospects de passer à l’achat ; Développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour augmenter les ventes ; Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et conquérir de nouveaux marchés ; Présenter les produits de manière persuasive en mettant en avant leurs avantages et leur valeur ajoutée ; Traiter les objections des clients et conclure les ventes ; Atteindre les objectifs commerciaux fixés et proposer des actions correctives en cas d’écart ; Fidéliser la clientèle et développer des relations commerciales durables ; Exploiter les outils numériques et le marketing digital pour générer des prospects et stimuler les ventes ; Animer les réseaux sociaux et contribuer à la diffusion de contenus promotionnels ; Assurer le suivi des clients et produire des rapports périodiques sur les performances commerciales.
Le/la candidat(e) recherché(e) doit répondre aux critères suivants : Être titulaire d’un BAC + 2 minimum en commerce, marketing, action commerciale et force de vente ou dans un domaine équivalent ;
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale ; Disposer d’une réelle force de vente et démontrer une capacité à développer les ventes ; Posséder d’excellentes capacités de négociation, de persuasion et de conviction ; Être capable d’argumenter efficacement, de répondre aux objections, de susciter l’intérêt des clients et de conclure des ventes ; Maîtriser les techniques de prospection, de négociation commerciale et de fidélisation de la clientèle ; Avoir une bonne maîtrise des outils et techniques de marketing digital, notamment des réseaux sociaux et de la communication commerciale en ligne ; Être orienté(e) vers les résultats, les objectifs de vente et la conquête de nouveaux clients ; Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de persévérance, d’initiative et d’un excellent sens relationnel ; Être capable de travailler avec des objectifs clairement fixés et de rendre compte des résultats obtenus ; Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme. Atout : La maîtrise de l’anglais constituera un atout.
Lieu de travail : Lomé, Togo. NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un dossier comprenant : Un curriculum vitæ (CV) actualisé, daté et signé ; Une lettre de motivation mettant en évidence leur expérience commerciale ainsi que leurs compétences en marketing digital.
Une copie de la pièce d’identité (carte nationale d’identité ou passeport).
Les dossiers de candidature sont à transmettre par voie électronique à l’adresse
avec pour objet du courriel “ Candidature au poste de Commercial(e) ”.
.
S eul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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