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UNDP recruits United Nations Volunteer (UNV) Position: Social Cohesion and Conflict Prevention Program Analyst Country of assignment: Togo Post assignment: Dapaong (denoted Dapong in the source text) Announcement end date: 04/11/2026 00:00
The global context and development challenges in Togo require tailored strategies that can enable the country to achieve the Sustainable Development Goals. To this end, UNDP Togo supports the Government and implements five-year programmes aligned with the country’s development priorities and the orientations of the UNDP strategic plan at the global level. The programme 2019-2023 identified 3 strategic pillars: Democratic and institutional governance; Economic growth and employment; Sustainable development and the environment. The Volunteer will work under the authority of the Deputy Resident Representative and under the direct supervision of the Head of the Governance Unit. Host Entity (UNDP) Support to the Volunteer United Nations Volunteers enjoy a duty of care and due diligence equivalent to that accorded to all staff. The support of the host entity shall include in particular:
Preliminary briefings on organization, safety, emergency procedures and good cultural practices; Administrative support on arrival (opening of bank accounts, residence permits, etc.); Adequate guidance, mentoring and coaching by a supervisor;
Access to office space, equipment, computer support and an e-mail address; Access to institutional knowledge and training programmes; Inclusion in the security plan; Management of his leave; Daily subsistence allowance for official travel, if applicable. Description of tasks Under the direct supervision of the Team Leader of the Governance Unit, the UN Volunteer will perform the following tasks:
Participate in UNV activities (International Volunteer Day, writing articles on field experiences, welcoming new volunteers). Perform any other task assigned by his superior. Eligibility criteria Âge: 18 – 80 years Nationality: The applicant must be a national, legal resident or beneficiary of refugee status in the country of assignment. Experience required: 3 years Languages: French (Basic knowledge, required); English (medium, desirable). Required level of study: Master in International Relations, Political Science, Public Administration, Economics, Development Planning, Human Rights, Social Sciences or related fields. Skills and values Professionalism; Integrity; Teamwork and respect for diversity; Commitment to continuous learning; Planning and organization; Communication; Flexibility. Specific skills and experience Three (3) years experience in preventing violent extremism (VEP), conflict prevention/resolution, peacebuilding, building resilience or related areas (gender equality, youth). Three (3) years of experience in project implementation. Prior experience in the coordination of activities and organization of events (very appreciated).
Excellent oral, written, writing and reporting skills. Excellent interpersonal skills, cultural and social sensitivity. Good knowledge of management based on human rights and gender equality. Solid IT knowledge (MS Office, e-mail/Internet, database management). Ability to work with minimal supervision and tight deadlines. Interest in peace, development, volunteerism and the United Nations system. Area of expertise: Project management, programme development, strategy, disarmament, peacebuilding, rule of law, emergency preparedness, crisis response.
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Le PNUD recrute un Volontaire des Nations Unies (VNU) Poste : Analyste de Programme de cohésion sociale et de prévention des conflits Pays d’affectation : Togo Poste d’affectation : Dapaong (noté Dapong dans le texte source) Date de fin de l’annonce : 04/11/2026 00:00
Le contexte mondial et les défis de développement au Togo nécessitent des stratégies adaptées pouvant permettre au pays d’atteindre les objectifs de développement durable. Pour ce faire, le PNUD Togo accompagne le gouvernement et met en œuvre des programmes quinquennaux alignés sur les priorités de développement du pays et sur les orientations du plan stratégique du PNUD au niveau mondial. Le programme 2019-2023 a identifié 3 piliers stratégiques : Gouvernance démocratique et institutionnelle ; Croissance économique et emploi ; Développement durable et environnement. Le/la Volontaire travaillera sous l’autorité de la Représentante résidente adjointe et sous la supervision directe de la Cheffe de l’Unité Gouvernance. Appui de l’entité hôte (PNUD) au Volontaire Les Volontaires des Nations Unies bénéficient d'un devoir de protection et de diligence équivalent à celui accordé à l'ensemble du personnel. L'appui de l'entité hôte comprend notamment :
Des séances d'information préliminaires sur l'organisation, la sécurité, les procédures d'urgence et les bonnes pratiques culturelles ; Un appui administratif à l'arrivée (ouverture de comptes bancaires, permis de séjour, etc.) ; Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats assurés par un superviseur ;
L'accès à un espace de bureau, aux équipements, à l'appui informatique et à une adresse électronique ; L'accès aux connaissances institutionnelles et aux programmes de formation ; L'inclusion dans le plan de sécurité ; La gestion de ses congés ; Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant. Description des tâches Sous la supervision directe du Team Leader (Chef d'équipe) de l'Unité Gouvernance, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
Participer aux activités du programme VNU (Journée internationale des Volontaires, rédaction d'articles sur les expériences de terrain, accueil des nouveaux volontaires). Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique. Critères d'admissibilité Âge : 18 – 80 ans Nationalité : Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d'affectation. Expérience requise : 3 ans Langues : Français (Connaissances de base, requis) ; Anglais (Niveau moyen, souhaitable). Niveau d'études requis : Master en Relations internationales, sciences politiques, administration publique, économie, planification du développement, droits de l'homme, sciences sociales ou domaines connexes. Compétences et valeurs Professionnalisme ; Intégrité ; Travail d'équipe et respect de la diversité ; Engagement envers l'apprentissage continu ; Planification et organisation ; Communication ; Flexibilité. Compétences et expérience spécifiques Expérience de trois (3) ans dans la prévention de l'extrémisme violent (PEV), la prévention/résolution des conflits, la consolidation de la paix, le renforcement de la résilience ou des domaines connexes (égalité des sexes, jeunesse). Expérience de trois (3) ans dans la mise en œuvre de projets. Expérience préalable dans la coordination d'activités et l'organisation d'événements (très appréciée).
Excellentes aptitudes orales, écrites, de rédaction et d'établissement de rapports. Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale. Bonne connaissance de la gestion basée sur les droits de l'homme et l'égalité de genre. Solides connaissances informatiques (MS Office, e-mail/Internet, gestion de bases de données). Capacité à travailler avec un minimum de supervision et dans des délais serrés. Intérêt pour la paix, le développement, le volontariat et le système des Nations Unies. Domaine(s) d'expertise : Gestion de projet, élaboration de programmes, stratégie, désarmement, consolidation de la paix, état de droit, préparation aux situations d'urgence, réponse aux crises. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Le PNUD recrute un volontaire des Nations Unies (VNU) pour le poste d’ Analyste de Programme de cohésion sociale et de prévention des conflits. Pays d’affectation : Togo Postes d’affectation : Dapong Date de fin de l’annonce : 04/11/2026 00:00 Détails Mission et objectifs 🏢 Présentation du poste Le contexte mondial et
CICR – Délégation du Togo Agent e de terrain Protection 1 – Protection Field Officer 1 Poste basé à : Dapaong Grade : B2 Type de recrutement : Interne et externe PROT FO DAP 10 2026 📊 Autres informations Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection
Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil POSTULER Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil,
RMO recrute : Chargé des Affaires Commerciales (H/F) Secteur : Cosmétique Type de poste : Chargé des Affaires Commerciales (H/F) 📍 Localisation Localisation : À préciser (selon le client) RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur cosmétique, un(e) Chargé des Affaires Commerciales (H/F) .