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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies, Réseau et Télécommunication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) .
Spécialité d’étude: Informatique, Télécommunication .
Tâches et missions: – Contribuer au renforcement des capacités techniques et opérationnelles de la Société d’assurance en matière d’informatique et du système d’information en liaison avec les NTIC ; Concevoir, développer, faire évoluer et maintenir les applications informatiques Liées à la gestion des contrats d’assurance, des rachats des arbitrages, de la fiscalité spécifique et des interfaces avec les partenaires financiers (banques, gestionnaires d’actifs; maintenir le Park informatique.- Principales missions et tâches: Placé (e) sous l’autorité directe du Directeur General, l’ingénieur Études et Développement/informaticien constitue un support indispensable à L’exploitation Pour ce faire, il/elle aura responsabilités spécifiques: de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des applications informatique et du système d’information, de garantir la sécurité du Système d’information et Ia bonne application des procédures de son processus; de garantir le bon traitement des incidents impactant le Système d’information , de garantir la bonne communication des incidents et changements qui impactent le Système d’information ; etc. .
Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers sont à envoyer uniquement à ladresse : [email protected] en précisant en objet, recrutement Ingénieur Études Développement/informaticien .
Compétences:
/formation: Être âgé de 35 ans au plus au 01 janvier 2027, Avoir Bac+5 en informatique, télécoms ou équivalent; Disposer d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion du système d information et télécom ;Avoir une bonne connaissance du secteur des assurances;- Compétences techniques: Avoir des compétences en sécurité informatique, développement des applications et réseaux ; Faire l’analyse et la conception informatique; Gérer les bases de données; Intégrer les systèmes;- Compétences relationnelles et organisationnelles: Avoir le sens de la rigueur et de la précision aigue , Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;Avoir de bonnes capacités relationnelles et un esprit d’équipe.- Composition du
Curriculum vitae actualisé de maximum 03 pages ; lettre de motivation adressée au Directeur Général du CEFOD , copie du Bac+5 en informatique obtenu , Des copies d’attestation de travail; copie de 3 références professionnelles; copie de la carte de l’ONAPE. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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La Fondation Hirondelle au Tchad recrute un(e) Technicien(ne) en Informatique pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Dans le respect des procédures définies et des objectifs du projet, le ou la Technicien(ne) en Informatique, dans la dimension de responsabilité technique de sa fonction, est chargé(e) de ga
[À PROPOS DU POSTE] La Commercial Bank Tchad (CBT) recrute un ingénieur développeur / analyste programmeur pour la digitalisation et l automatisation. Minimum 1 an d expérience. [MISSIONS] Concevoir et développer des solutions logicielles Assurer l interface avec les prestataires logiciels Concevoir et mettre en œuvre
Nous recherchons un formateur pour renforcer les capacités des RLO, CBO et APE dans le cadre d un contrat à durée déterminée de 4 mois. Le candidat idéal justifie d un niveau d études supérieur (Licence) dans le domaine de la gestion de projets ou des sciences sociales, avec une expérience en RH et en formation. Les mi
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master)