Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Chargé de Programme Senior (Strides Senior Program Officer) à Bunia – Offre d’emploi 2026
Localisation
Objet: Recrutement d’un Chargé de Programme Senior pour le projet STRIDES (Riposte Ebola) en RDC. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent international en société civile, communication et marketing social, développement économique, éducation, environnement, égalité des sexes, santé, nutrition, recherche, technologie et jeunesse, ou dans un domaine connexe.
- Une certification en gestion de projet (PM) sera un atout. Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des concepts et des pratiques de gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier des erreurs et à rédiger des rapports.
- Maîtrise de Microsoft Office 365, SharePoint, Skype, Zoom et Microsoft Teams. Compétences personnelles :
- Excellentes compétences avérées en gestion de projet.
Autres informations
Capacité à influencer les autres et à collaborer avec eux.
Maitrise du français et de l’anglais (la connaissance des langues locales constitue un atout).
Flexibilité et disponibilité pour effectuer des missions et des déplacements sur le terrain (10% – 25% du temps).
Expérience
- Au moins 07 à 09 ans d’expérience pertinente dans le domaine des principes et pratiques de gestion de projets.
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une administration publique ou d’une entreprise privée. Instructions
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Candidatez à FHI 360 si vous maîtrisez SharePoint : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.