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Deploy the sales strategy on its perimeter and develop the turnover Develop, retain and animate a portfolio of customers and resellers Prospecting new customers and partners and conducting trade negotiations Promote products and services, establish quotations and monitor offers and orders Monitor customer relationship, satisfaction and sales support Coordinate order processing, billing, collections and debt collection Animating the distribution network and contributing to the development of recurring sales
Ensure sales reporting, after-sales monitoring and feedback from the field Contribute to the optimization of stocks through commercial forecasts Conduct a competitive watch and identify market developments and customer needs Guarantee the development, profitability and good management of the client portfolio, from prospecting to collection
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et développer le chiffre d’affaires Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients et de revendeurs Prospecter de nouveaux clients et partenaires et mener les négociations commerciales Promouvoir les produits et services, établir les cotations et assurer l
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