Gestor de Projecto em Cadeias de Valor e Paisagens do Caju e do Café

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A Nitidæ está a recrutar um Gestor de Projecto em Cadeias de Valor e Paisagens do Caju e do Café, para Maputo / Nampula, em Moçambique. Descrição O projeto Green Value for Growth (GV4G) é uma ação de cinco anos (60 meses) financiada pela União Europeia e pelo Reino dos Países Baixos no âmbito da iniciativa Global Gateway. O seu objetivo é acelerar a transição de Moçambique para um desenvolvimento mais verde, resiliente às alterações climáticas e inclusivo, através da transformação das cadeias de valor da soja, do caju e do café ao longo dos corredores da Beira e da Nacala Dentro do consórcio, a Nitidæ é a líder técnica da cadeia de valor do caju e é responsável, em particular, por: Apoiar a produção através da pesquisa-ação para impulsionar a transição agroecológica do caju Fortalecimento da estruturação das organizações de produtores Gestão da paisagem no Monte Namuli para integrar o desenvolvimento da produção sustentável de café em sistemas agroflorestais Análise espacial e monitoramento do desmatamento (com o apoio do N'Lab da Nitidæ) Apoio ao diálogo político sobre o setor do caju Funções O/A Gerente de Projeto é responsável pela implementação operacional, coordenação e planejamento das atividades, bem como pela obtenção dos resultados esperados Ele/Ela garante a qualidade e a consistência das contribuições para os relatórios técnicos e financeiros e assegura que os requisitos ambientais e sociais sejam integrados em todas as atividades. Ele/Ela é o ponto de contato da Nitidæ com os parceiros do consórcio, as autoridades e os atores da cadeia de valor do setor privado, e contribui para a aplicação das lições aprendidas O cargo reporta-se ao Representante da Nitidæ em Moçambique. O/A profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes de campo, os serviços de apoio sediados em Maputo, os especialistas temáticos na sede e os gestores de outros projetos relacionados ao caju e ao café. Supervisionará uma grande equipe de mais de 20 pessoas, incluindo a equipe de campo, com o apoio direto de vários membros-chave da equipe Requisitos Formação: Mestrado (ou equivalente) em agronomia, economia agrícola, engenharia florestal, meio ambiente/biodiversidade ou desenvolvimento rural Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência na gestão de projetos de desenvolvimento rural ou de cadeias de valor, de preferência em África Habilidades técnicas: Bom conhecimento das cadeias de valor da agricultura tropical (idealmente caju e/ou café), agroecologia e sistemas agroflorestais, paisagem e abordagens integradas de conservação Habilidades práticas: Forte capacidade de coordenação, organização e priorização ; habilidade para facilitar reuniões e workshops; diálogo institucional e colaboração com órgãos públicos e o setor privado Idiomas: É necessário domínio fluente de português e inglês; francês é uma vantagem Qualidades pessoais: Autonomia, rigor, capacidade analítica, pragmatismo e foco em resultados. Habilidade para trabalhar em um ambiente multicultural e remotamente; bom humor é um diferencial Desejável: Conhecimento de Moçambique, em particular Zambézia, Manica e Nampula, é uma mais-valia Por que se juntar a nós? Lidere um projeto de grande escala: você coordenará um projeto ambicioso com fortes perspectivas de desenvolvimento para as cadeias de valor do caju e do café em Moçambique Aproveite a experiência reconhecida: você trabalhará com uma equipe com conhecimento profundo e diversificado. Na França, a equipe possui experiência internacional em castanha de caju e café. Em Moçambique, a equipe trabalha na cadeia de valor da castanha de caju há muitos anos Faça a diferença no terreno: você contribuirá concretamente para conciliar o desenvolvimento rural, a renda dos produtores e a conservação da biodiversidade Benefícios Local de trabalho: com base em Maputo ou Nampula, com viagens frequentes para Zambézia, Nampula, Manica e Maputo Elegibilidade: a vaga está aberta a cidadãos moçambicanos qualificados e a candidatos estrangeiros que já possuam autorização de trabalho em Moçambique Possuir autorização de trabalho válida é uma vantagem Tipo de contrato: contrato de duração determinada renovável por um ano Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão

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