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Agent Commercial Acier – Zone Intérieure

Sunda International (House Mart)
📍 ConakryCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Sunda International (House Mart) renforce son équipe commerciale et recrute un Agent Commercial Acier pour développer les activités commerciales dans les régions de l'intérieur de la Guinée.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de développer le portefeuille clients dans la zone intérieure. Il devra prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, tout en promouvant et commercialisant les produits en acier de l'entreprise. Il assurera le suivi des commandes, des ventes et des paiements clients, et négociera avec les clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Enfin, il sera chargé d'assurer une veille concurrentielle et de transmettre régulièrement les rapports d'activités commerciales.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en commerce, vente, marketing ou dans un domaine similaire. Il doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la vente, idéalement dans le secteur de l'acier ou des matériaux de construction. Une bonne connaissance du marché commercial de l'intérieur de la Guinée est requise, de même que de solides compétences en négociation, prospection et communication. Le

est celui d'une personne dynamique, autonome, honnête et orientée vers les résultats, disponible pour effectuer des déplacements réguliers dans les régions de l'intérieur.

Atouts

Une expérience dans le secteur de l'acier ou des matériaux de construction constitue un atout appréciable.

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Sunda International (House Mart). Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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