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Agent Commercial

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Agent Commercial Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics Adresse du poste : Dubréka - Guinée Description du poste : AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute cinq (05) Agents Commerciaux pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines du BTP, de la construction et de la promotion immobilière. ### Missions principales :

  • Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper le portefeuille commercial ;
  • Promouvoir les projets immobiliers, terrains et services de l’entreprise ;
  • Organiser les visites de terrains et de chantiers ;
  • NĂ©gocier et conclure les contrats commerciaux ;

Profil recherché

  • Assurer le suivi des prospects et fidĂ©liser les clients. ### Profil recherchĂ© :
  • ĂŠtre titulaire au minimum du BaccalaurĂ©at ;

Expérience

  • Une expĂ©rience en prospection commerciale, vente ou immobilier est un atout ;
  • ĂŠtre dynamique, motivĂ©(e), autonome et orientĂ©(e) rĂ©sultats ;
  • PossĂ©der de bonnes capacitĂ©s de communication et de nĂ©gociation ;
  • Disposer d’un moyen de dĂ©placement constitue un avantage. ### CompĂ©tences requises :
  • Prospection commerciale ;
  • Techniques de vente et de nĂ©gociation ;
  • DĂ©veloppement et gestion de portefeuille clients ;
  • Autonomie et orientation objectifs. ### Avantages :
  • Salaire fixe + commissions sur les ventes ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation sur les produits et services de l’entreprise ;

Présentation du poste

  • OpportunitĂ©s d’évolution dans un environnement stimulant.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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