Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
GHSS recherche un Mentor en SMQ de Laboratoire à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Mentor en Système de Management de la Qualité (SMQ) de Laboratoire en CDD pour renforcer l’équipe du Bureau Pays de GHSS à Kinshasa. Type de Contrat: CDD d’un (01) an
Formation / Diplômes
Diplômes : Licence en Biologie Médicale, gestion de programme, santé publique ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
Expérience : Minimum trois (03) ans en qualité de biologiste, technicien de laboratoire ou dans le domaine de la santé. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de management de la qualité, connaissance des normes qualité et réglementations du secteur de la santé, maîtrise des outils et méthodes qualité, interprétation des données statistiques, gestion des risques. Compétences personnelles : Autonomie, rigueur, méthode, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et transversales, esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Langues : Bonne connaissance de l’anglais indispensable pour le travail. Instructions
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Expert Application Advice
Je vois que GHSS recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.