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FHI 360 recherche un Chargé(e) d’Information Stratégique Senior à Bunia
CDD3 months ago
Job Description
RDC
CDD
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Formation / Diplômes
FHI 360 recherche un Consultant Technique en Information Stratégique à Bunia
Localisation
Objet: Recrutement de 2 Consultants Techniques en Information Stratégique pour la campagne AMMA et MII dans les zones de santé de Nizi et Mangala Type de Contrat: CDD (Contrat de consultance à durée déterminée de 3 mois, du 20 octobre 2026 au 20 janvier 2027, renouvelable)
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire en statistiques, épidémiologie, santé publique, informatique de gestion ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience avérée en suivi et évaluation de projets de santé.
- Connaissance des systèmes de collecte et de gestion de données de santé. Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données.
- Compétences en élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Connaissance des procédures de suivi et évaluation.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de données).
- Capacité à former et renforcer les capacités des équipes. Compétences personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec multiples parties prenantes.
Présentation du poste
- Aptitude à travailler sous pression dans un contexte d’urgence.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Responsabilités
- Autonomie et sens des responsabilités. Expérience demandée :
- Expérience significative en gestion de l’information stratégique et en suivi-évaluation, de préférence dans le domaine de la santé.
- Expérience de travail en province, de préférence en Ituri.
- Connaissance des zones de santé de Nizi et Mangala serait un atout majeur. Instructions
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.