Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ensure the physical reception of visitors, customers and collaborators.
Refer visitors to the relevant services.
Respond to telephone calls and ensure their transfer.
Receive, record and distribute mail and documents.
Education / Qualifications
Ensure the transmission of internal information and messages.
-Receive, record and distribute mail
-Maintain order and good presentation of the reception
-Provide support to internal services as required
Classify and archive administrative and technical documents related to insurance activities.
Ensure the preservation and confidentiality of records.
Update records and archival databases.
Facilitate the search and consultation of documents.
Search and provide the requested documents
Ensure compliance with archiving and retention procedures.
-Participate in the management of documentary databases
Je vois que AFG Assurances recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Effectuer une veille régulière sur les plateformes, sites et sources de publication des appels d’offres. Identifier les opportunités correspondant aux activités et aux capacités de l’entreprise. 🎓 Formation / Diplômes Recenser les informations essentielles : objet, client, date limite, critères, pièces demandées et co
Nous recrutons un assistant administratif pour assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs au sein de notre structure. Le poste couvre la gestion documentaire, la saisie de données et le soutien administratif quotidien à l équipe et à la hiérarchie. Vous prenez en charge la rédaction, la mise en forme