General Manager (Tax) at MTN Nigeria

MTN Nigeria recrute un General Manager (Tax) pour son siège d'Ikoyi, à Lagos. Le titulaire du poste sera rattaché au Directeur financier (CFO) et exercera au sein de la division Finance, dans le cadre d'un contrat à temps plein.

MTN Nigeria est le leader des télécommunications au Nigeria et fait partie d'une communauté diversifiée présente en Afrique et au Moyen-Orient. Sa notoriété lui permet d'attirer les talents qu'elle accompagne par une amélioration continue de ses conditions d'emploi, au-delà de la rémunération et de la reconnaissance.

Mission

Diriger la fonction fiscale de MTN Nigeria, de ses filiales et de la MTN Nigeria Foundation, avec la responsabilité de la stratégie fiscale, de la gouvernance, de la conformité, du reporting, de la gestion des risques et de l'efficacité fiscale durable, conformément aux lois applicables et à la politique du Groupe MTN. Le poste implique de fournir des conseils fiscaux stratégiques sur les décisions d'entreprise, de superviser les relations avec les administrations fiscales et la résolution des litiges fiscaux, et de renforcer les compétences de l'équipe ainsi que les systèmes et processus pour accompagner l'évolution de l'activité.

Responsabilités

Stratégie, politique et gouvernance fiscales : piloter l'élaboration et l'exécution de la politique fiscale, de la stratégie fiscale et du cadre de gestion des risques fiscaux de MTN Nigeria et de ses filiales, en cohérence avec la politique fiscale du Groupe MTN et les lois applicables, et ancrer une culture de sensibilisation fiscale dans toute l'entreprise.

Gestion des risques et contrôles fiscaux : tenir à jour le registre des risques fiscaux et le cadre de contrôle fiscal, veiller à ce que les contrôles fiscaux clés soient conçus et fonctionnent efficacement, et remonter et signaler les expositions fiscales significatives au CFO, aux comités compétents du Conseil et à la fonction fiscale du Groupe MTN, conformément au cadre de gestion des risques du Groupe.

Conformité fiscale : superviser la préparation, la revue, le dépôt et le paiement en temps voulu et avec exactitude de tous les impôts et taxes applicables pour MTN Nigeria et ses filiales, notamment l'impôt sur les sociétés, la TVA, la retenue à la source, les droits de timbre et les autres impôts fédéraux et étatiques, et obtenir les attestations de régularité fiscale dans les délais.

Comptabilité et reporting fiscaux : être responsable des politiques comptables fiscales et des positions fiscales techniques de MTN Nigeria et de ses filiales, en collaboration avec le Reporting financier pour assurer une comptabilisation et une information appropriées. Superviser la comptabilité de l'impôt courant et différé selon IAS 12 (y compris les traitements fiscaux incertains), les rapprochements de comptes fiscaux, l'analyse du taux d'imposition effectif, les prévisions fiscales et les informations fiscales figurant dans les états financiers et le reporting du Groupe MTN.

Conseil fiscal : fournir des conseils fiscaux stratégiques au Conseil, au Comité exécutif et aux unités opérationnelles sur les décisions d'entreprise, les nouveaux produits et services, les investissements, les restructurations et les structures fiscales des filiales, en pilotant une planification fiscale efficace à court et à long terme. Résultat attendu : les implications fiscales sont identifiées en amont et intégrées aux décisions d'entreprise, les coûts fiscaux imprévus évitables sont réduits au minimum et les expositions significatives sont remontées rapidement.

Impôts des salariés : conseiller les fonctions RH et Paie sur les rémunérations, avantages et dispositifs d'expatriation des salariés, la responsabilité opérationnelle des processus de paie et des politiques de rémunération restant du ressort des RH et de la Paie.

Évolutions législatives et de l'activité : suivre les évolutions de la législation fiscale, des modèles économiques et de la technologie, en évaluer les implications et mettre en œuvre les changements fiscaux et de processus nécessaires dans les processus métier, systèmes et contrats concernés, en collaboration avec les fonctions impliquées.

Technologie et données fiscales : piloter la feuille de route technologique de la fonction fiscale, notamment l'automatisation des processus fiscaux, la qualité des données fiscales et l'intégration des systèmes de MTN Nigeria avec les plateformes des administrations fiscales (y compris la télétransmission et la facturation électronique), en collaboration avec les équipes informatiques et les équipes systèmes de la Finance.

Administrations fiscales et litiges : représenter MTN Nigeria devant le Nigeria Revenue Service (NRS), les services fiscaux internes des États et les autres autorités compétentes lors des contrôles, enquêtes, contestations, recours et actions de plaidoyer ; négocier des règlements dans le cadre de la délégation de pouvoir approuvée ; et entretenir des relations constructives au plus haut niveau avec les autorités.

Interface avec la fonction fiscale du Groupe MTN : collaborer avec la fonction fiscale du Groupe MTN sur les opportunités et gains d'efficacité fiscaux, les exigences de politique et de gouvernance fiscales du Groupe et le reporting fiscal du Groupe, y compris la soumission du registre des risques fiscaux.

Prix de transfert et gouvernance fiscale transfrontalière : veiller à ce que les transactions entre parties liées et transfrontalières soient tarifées, documentées et déclarées conformément à la réglementation nigériane sur les prix de transfert et aux Principes directeurs de l'OCDE applicables aux prix de transfert, y compris la documentation et les déclarations en matière de prix de transfert, la déclaration pays par pays, les positions au titre des conventions fiscales et la retenue à la source sur les paiements aux non-résidents.

Conseillers fiscaux externes : gérer la sélection, le périmètre, la qualité et le coût des conseillers fiscaux externes, et veiller au transfert de connaissances vers l'équipe interne.

Profil requis

Formation : diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans une discipline connexe (obligatoire). Adhésion professionnelle complète (qualification achevée) à au moins l'un des organismes suivants : ICAN, CITN, ACCA (obligatoire). Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (obligatoire). Un diplôme avancé ou une qualification de troisième cycle en prix de transfert ou en fiscalité internationale (par exemple, le CIOT Advanced Diploma in International Taxation) est souhaitable.

Expérience : minimum 12 ans d'expérience en fiscalité, acquise en interne et/ou en cabinet de conseil fiscal, dont au moins 3 ans à un niveau de direction senior et au moins 3 ans dans un secteur pertinent, à savoir les télécommunications, les TIC/services numériques ou un autre grand secteur régulé tel que les services financiers et les paiements. Expérience couvrant la stratégie fiscale, la conformité, la comptabilité et le reporting fiscaux, les contentieux, la gouvernance des risques, le conseil aux entreprises, les prix de transfert ou la fiscalité internationale, ainsi que la transformation. Expérience démontrée de la conduite du changement ou de la transformation au sein d'une fonction fiscale.

Date de clôture des candidatures : 2 novembre 2026.

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