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A company specialized in the construction sector is recruiting a Social and Environmental Manager.
Main duty
Reporting to the Director of Works and in connection with the hierarchy, the Social and Environmental Manager ensures the implementation of the Environmental and Social Management Plan as well as compliance with national regulatory requirements regarding environmental and human impacts.
Responsibilities
Monitoring environmental and social compliance
The incumbent ensures the application of environmental impact mitigation measures on construction sites, including waste, dust and noise management. It educates and trains site staff on good environmental and hygiene practices. It also ensures good neighbourly relations with the local populations and documents any complaints.
Reporting and audits
He writes periodic environmental and social monitoring reports for management and stakeholders, and conducts regular internal compliance audits at work sites.
Candidate profile
Education and experience
The candidate must have a university degree in environmental sciences (BAC).+3 minimum) or equivalent, and at least five (05) years of experience as an Environmental and Social Manager. He must have conducted, as Head of Environment and Social, at least two (02) projects presenting similar environmental and social issues.
Technical know-how and skills
Proven knowledge of environmental regulations in Côte d'Ivoire (environmental code, requirements of national agencies) is required, as well as mastery of methodologies for environmental and social impact assessment.
Know-how and personal qualities
The position requires a keen sense of communication, diplomacy and listening, as well as firmness in the application of rules, integrity and objectivity.
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